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【ケアマネジャー募集】年間休日111日◎託児所完備◎賞与年2回◎職員が働きやすく、そして働き甲斐のある職場環境を常に目指しています♪

【居宅/ケアマネ/契約】 ☆平成16年に事業を開始し、現在は垂水区内に3つの訪問介護事業所を運営しています。サービスの質の向上のために、毎月勉強会を実施。高い介護技術でサービスを提供し、利用者様が安心して在宅で生活ができるようサポートしています。

フォレストケア ケアマネジャーの求人(契約社員(中途))|兵庫県神戸市垂水区

230,000円 ~ 235,000円
日本、兵庫県神戸市垂水区旭が丘2丁目3−2
こだわり条件
賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり日勤のみ可定年65歳以上/定年なし研修制度あり車通勤可能駅チカ産休・育休取得実績あり保育園/託児所あり
求人内容
求人ID

JOB-009609

募集職種

ケアマネジャー

仕事の内容

・在宅で生活される要介護者への居宅介護支援サービス ・介護認定の手続き関係 ※正社員登用あり(正社員登用後、退職金制度あります)

雇用形態

契約社員(中途)

サービス種別

ケアプランセンター

勤務時間

8時30分〜17時30分

休日

日曜日,その他シフト制  *日曜日及び他1日 *夏季休暇(2日)  *冬季休暇(3日) *有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)10日 *年間休日111日

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

試用期間中の雇
用条件の違い

あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

契約期間

あり

契約期間の長さ

あり  〜2023年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 定年なし 育児休業の取得実績あり 託児施設あり  利用料700円/日 正社員への転換後は(5年経過)退職金制度の適用有 社員食堂完備(5,817円/月) マイカー通勤可(駐車代無料) ・「フォレストケア」では明石海峡大橋が一望できる社員食堂があります。  また、休憩室では複数のマッサージ機器があり、ゆっくり休憩ができます。 ・小さなお子様がおられる方も「託児所」があるので、安心して働ける環境です。 ・有馬温泉保養施設(優待券) ・スポーツクラブ施設利用(無料)

給与
給与

月給 230,000円 ~ 235,000円
給与の備考

月給 230,000円〜235,000円 基本給190,000円 資格手当 40,000円〜45,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限あり)/月額30,000円

賞与

あり 年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

昇給の有無、
実績等

1月あたり1,000円〜(前年度実績)

応募要件

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) 原動機付自転車免許 必須 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

該当する資格

介護支援専門員

普通自動車免許

事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態

訪問介護

アクセス

日本、兵庫県神戸市垂水区旭が丘2丁目3−2

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最寄り駅

山陽電鉄本線「山陽垂水駅」から徒歩約8分

フォレストケア ケアマネジャーの求人(契約社員(中途))|兵庫県神戸市垂水区

230,000円 ~ 235,000円
日本、兵庫県神戸市垂水区旭が丘2丁目3−2

フォレストケア ケアマネジャーの求人(契約社員(中途))|兵庫県神戸市垂水区

契約社員(中途)
230,000円 ~ 235,000円
日本、兵庫県神戸市垂水区旭が丘2丁目3−2
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