JOB-009609
ケアマネジャー
・在宅で生活される要介護者への居宅介護支援サービス ・介護認定の手続き関係 ※正社員登用あり(正社員登用後、退職金制度あります)
契約社員(中途)
ケアプランセンター
8時30分〜17時30分
日曜日,その他シフト制 *日曜日及び他1日 *夏季休暇(2日) *冬季休暇(3日) *有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)10日 *年間休日111日
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
あり
契約期間の長さ
あり 〜2023年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 定年なし 育児休業の取得実績あり 託児施設あり 利用料700円/日 正社員への転換後は(5年経過)退職金制度の適用有 社員食堂完備(5,817円/月) マイカー通勤可(駐車代無料) ・「フォレストケア」では明石海峡大橋が一望できる社員食堂があります。 また、休憩室では複数のマッサージ機器があり、ゆっくり休憩ができます。 ・小さなお子様がおられる方も「託児所」があるので、安心して働ける環境です。 ・有馬温泉保養施設(優待券) ・スポーツクラブ施設利用(無料)
月給 230,000円〜235,000円 基本給190,000円 資格手当 40,000円〜45,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限あり)/月額30,000円
あり 年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
1月あたり1,000円〜(前年度実績)
応募要件
介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) 原動機付自転車免許 必須 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)
該当する資格
介護支援専門員
普通自動車免許
訪問介護
山陽電鉄本線「山陽垂水駅」から徒歩約8分