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東野＜月給31万円～☆残業・休日出勤なし◎＞有休消化率90%以上のグループホームにてケアマネージャー募集

【グルホ/ケアマネ/正社員】〜社会福祉法人マーヤ　マーヤの里の理念〜「ありがとう」がいっぱいの、明るく楽しい施設です! ご利用者の皆様に「楽しく快適な日々」を提供致します。「こころ」「笑顔」「ことば」を大切にしています。ご利用者の皆さまに提供する、最高のサービスは「楽しく快適な日々」をお過ごし頂くことです。それには楽しく仕事ができる職場環境が大切だと考えています。スタッフの豊かな人生と幸せな日々を物心両面に置いて支援しています。「皆んなが楽しい職場」を、職員一眼となって目指しています! ★★スタッフの声★★ ◎ 以前は居宅ケアマネとして勤務してましたが、日々業務や時間に追われていました。マーヤの家は少人数なので緩やかに、心身の状態を間近でいつも見られ、ケアマネに専念できる環境です! (2021年入職) ◎先輩職員の方が「大丈夫?困ったことない?」と常にサポートしてくださり、安心して仕事をすることが出来ています。職員同士が助け合い、感謝の気持ちを伝え合える職場環境が素敵です。(2021年入職) ＜アピールポイント　※働くスタッフにとってのメリット＞・車通勤可能（駐車場代無料）・残業ほぼなし・有給取得率90％以上・産前産後育児休業１００％取得・資格取得制度あり・準年俸制で高額給与が安定補償！・その方のペースに合わせて指導期間を設けています

グループホームマーヤの家東野　ケアマネジャーの求人(正社員（中途）)｜大阪府大阪狭山市

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応募期限： 2024/05/09

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インタビュー

こだわり条件

その他休暇制度あり残業なし/残業少なめ未経験歓迎ブランクOK研修制度あり車通勤可能産休･育休取得実績あり

求人内容

求人ID

JOB-010360

募集職種

ケアマネジャー

仕事の内容

利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。【ケアマネのお仕事】グループホームにて利用者様対し、介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成・管理者のサポート・事業所の管理業務　・運営に関する事務業務など有休消化率90%以上・残業・休日出勤なし! ワークライフバランスを保ちやすい環境とスタッフから好評です。 \毎月の研修あり/ 年間計画に定められた介護技術や介護知識の研修を実施。自分の人生をよくするための「心の研修」を実施。

雇用形態

正社員（中途）

サービス種別

グループホーム

勤務時間

①09:00~18:00 (実働8時間) ②10:00~19:00 (実働8時間) ③18:00~翌10:00 (夜勤/ 実働14時間) ※月単位で法定労働時間順守

休日

・月8~9日休み/ 月2回希望可・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

試用期間中の雇
用条件の違い

試用期間3ヶ月（同条件）

契約期間

なし

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給(月2万5千円迄) ・昇給年1回・介護支援専門員をお持ちの方: 10,000円/月・介護福祉士と介護支援専門員をお持ちの方: 15,000円/月・施設の稼働率98%以上で10,000円/月・定期健康診断あり・職務手当・交付金手当・年末年始手当・慶弔見舞金・育児支援

給与

月給 310,000円 ~ 円

給与の備考

月給310,000円〜 ※ご経験や保有資格を考慮のうえ決定致します。〈給与内訳〉・基本給:200,000円・部門手当:20,000円・資格手当:15,000円(介護福祉士+介護支援専門員) ・職務手当:10,000円・処遇改善加算:37,000円・夜勤手当4回分:28,000円 <年収例> 入社1年目:年収372万円〜入社5年目:年収420万円〜入社10年目:年収500万円〜

賞与

賞与はありません。準年俸制です。 ※毎月の確定した給与で、生活が安定します。賞与に相当する、あるいは、それ以上の金額が毎月の給与に加算されています。賞与の額は増減しますが、毎月の給与は法律で守られて減額できません。

昇給の有無、
実績等

年1回