【ホームヘルパー募集】教育制度充実◎扶養内相談可能◎シフト応相談◎職員が働きやすく、そして働き甲斐のある職場環境を常に目指しています♪

【訪問/介護職/登録】 ☆平成16年に事業を開始し、現在は垂水区内に3つの訪問介護事業所を運営しています。サービスの質の向上のために、毎月勉強会を実施。高い介護技術でサービスを提供し、利用者様が安心して在宅で生活ができるようサポートしています。

フォレストケア垂水東　介護職/ヘルパーの求人(登録ヘルパー（中途）)｜兵庫県神戸市垂水区

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こだわり条件

その他休暇制度あり日勤のみ可シフト相談可能残業なし/残業少なめ未経験歓迎ブランクOK定年65歳以上/定年なし研修制度あり産休･育休取得実績あり扶養内勤務可能ダブルワーク可能

求人内容

求人ID

JOB-009607

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事の内容

・介護を必要とされる高齢者宅へ訪問し、日常生活の援助を行う仕事です。・内容として、入浴・排泄等の身体的な介助、お部屋の清掃、買い物などの日常生活の援助等があ　り、お仕事の内容を選択する事が可能です。 ※経験豊富なサービス提供責任者の同行訪問で、未経験者も安心して働けます。20代～70代のヘルパーが活躍中! ※教育研修制度が充実しています。(月1回) 「働く時間が限られている」「扶養の範囲で働きたい」「身体介護は自信がない」等なんでも安心してご相談ください。 ※60歳以上の方も歓迎

雇用形態

登録ヘルパー（中途）

サービス種別

訪問介護

勤務時間

＊6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 6時00分〜21時00分の間の1～4時間(応相談) ＊週所定労働日数:週1日〜週5日

休日

勤務曜日は相談に応じます有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)1日＊年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)

休憩時間

0分

時間外労
働の有無

なし

試用期間
の有無

なし

契約期間

あり

契約期間の長さ

あり　〜2022年9月30日契約更新の可能性あり(原則更新)

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

労災保険　＊就業時間・日数により加入保険は異なります定年なし育児休業の取得実績あり ※処遇改善加算金、特定処遇改善加算金(年2回/4月・7月) 　昨年度実績350円以上(1時間当たり) ※ミニボーナスの支給あり　勤務時間300時間に対して1万円支給、600時間で3万円支給 ※公共交通以外での通勤には別途通勤費規定により支給 ※週1回　1時間でもOK ※他社との掛け持ちも可能です ※年に1回の定期健康診断あり(費用は会社負担) ※有馬温泉保養施設(優待券)、スポーツクラブ(無料)利用できます

給与

時給 1,200円 ~ 1,620円

給与の備考

時給 1,200円〜1,620円通勤手当　実費支給(上限なし) 基本給:生活援助1,200円、身体介護1,620円＊日曜日は180円/時＊介護福祉士手当60円/時＊早朝(6-8時)180円/時＊夜間(18-22時)180円/時それぞれアップ ※処遇改善加算金、特定処遇改善加算金支給【その他手当】＊移動手当40円/回(規定あり) ＊処遇改善支援手当60円/時間

賞与

なし

昇給の有無、
実績等

なし