JOB-008233
ケアマネジャー
ケアプランの作成 【働き方改革改革関連認定企業(わが社の健康宣言)】
パート/アルバイト(中途)
ケアプランセンター
9時00分〜18時00分 *応相談 就業日はシフト制 *週所定労働日数:週3日以上
シフト制(応相談)6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
あり
契約期間の長さ
あり 雇用期間 〜2023年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険,労災保険 ※就業時間・日数により加入保険は異なります 定年制 なし 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
時間額1,200円〜1,500円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額50,000円
なし*勤務時間数により寸志支給あります。(前年度実績6月・12月に支給)
1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
応募要件
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
該当する資格
介護支援専門員
通所介護・デイサービス
特別養護老人ホーム
ショートステイ
ケアプランセンター
地域包括支援センター
山陽電鉄本線「山陽塩屋駅」から徒歩約9分