JOB-006925
介護職/ヘルパー
■訪問介護のヘルパー業務全般をお任せします! 利用者様の自宅に訪問して身体介護(食事、入浴、起床介助や就寝介助)や生活援助などを行います。重度訪問介護では医療的ケアを含めた全般の支援。 また利用者様の買い物への同行、デイサービスへの送りだしや迎え入れ、児童様の通学や公園、水族館、映画館、旅行などへの付き添いを行う余暇活動の移動支援も行っています‼
正社員(中途)
訪問介護
・07:00~16:00 ・09:00~18:00 ・11:00~20:00 ・22:00~翌8:00(夜勤)
・週40h(年間変形労働制によるシフト制)※変形1年単位・年次有給休暇・慶弔休暇・バースディ休暇(年1日)※取得しやすいように誕生月以外の月に取得可能・教育訓練休暇制度あり(2017年度~実施)・産前産後休暇(2019年度/2020年度実績あり)・育児休暇(男性職員2021年度実績あり)・介護休暇
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
(試用期間最長6ヶ月/条件変更あり) ※社内規定により期間短縮あり/試用期間中90%
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
■社会保険完備 ・定年あり(65歳) ・交通費支給(上限20,000円/月) ・教育訓練休暇制度(社内規定で有給保障。年5回まで外部研修や資格取得で利用可能) ・インフルエンザ予防接種(会社負担) ・年1回の定期健康診断(会社負担) ※夜勤従事者は年2回 ・資格取得バックアップ(社内規定により全額会社負担もあり) ・その他
月給 267,500円〜 <月収例> ■初任者研修(未経験1年目)の具体例:267500円~ 【内訳】 基本給:180,000円 職能手当:26,000円 精勤手当:10,000円 業務手当:15,000円 会議手当:10,000円 移動手当:21,000円 通勤手当:5,000円 通信費:500円 <別途支給> ・夜勤手当(5,000円/回) ・年末年始手当(12/30~1/3 3,000円/日) ・残業手当
年2回3.0ヶ月分・・・2021年度実績
年1回 ※公平公正なキャリアアップ制度による昇級試験
応募要件
【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・原付免許 【あれば尚可】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・看護師 ・准看護師 ・普通自動車免許(原動付きバイク) ※看護師免許1名、准看護師免許4名所持の職員もヘルパーとして一緒に在宅介護を支えています。
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
精神保健福祉士
正看護師
准看護師
普通自動車免許
訪問介護
ケアプランセンター
居宅/重度訪問介護
同行/行動援護
阪急大宮駅から徒歩約5分