JOB-022705
介護職/ヘルパー
高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定(パワーリハ&Pウォーク) ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします! ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ショートとロング 両方のサービスを提供しています。 【1日の仕事の流れ】 8:30 朝礼、短めのミーティング 食事、お風呂の準備 ご利用者様をお迎えに出発 9:10 事業所に到着 9:45 挨拶〜準備体操開始 10:00 マシンでのリハビリ開始 or 入浴介助(当番制) 11:00 順番にお昼休憩 12:00 食事(食事介助) 12:25 ご利用様をお送り 午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます。 13:20 午前と同じ流れで業務開始 16:35 ご利用者様をお送り 17:10 清掃、翌日の準備、ケース記録 終礼、申し送り 17:30 退勤
正社員(中途)
通所介護・デイサービス
8:30〜17:30
シフトによる1か月単位の変形労働時間制(週休2日) 年間休日118〜120日(年により変動) 前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。 (シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!) 希望休2日の取得が社内の規定で決まっているため、プライベートの予定も組みやすいです
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
2〜3か月(入社月日による、条件に変更なし)
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・社会保険完備 ・交通費支給(3万円上限) ・昇給あり(実績・評価による) ・車通勤可 ・研修制度(充実の研修で安心です) ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児休暇あり ・退職金制度あり(勤続3年以上対象) ・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による) 育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。 子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。 当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます! ・短時間正社員転換制度あり(応相談) ・その他(会社指定の計画年休あり)
年俸 2,972,000円〜3,572,000円 月額213,143円〜256,000円 月20時間分の固定残業代(31,967円〜38,580円)を含む(20時間を超えた場合は別途支給) 月給内に介護職手当6000円含む(勤務実績および経営状況により支給額を変更する場合あり)
賞与(特別一時金):414,286〜500,000円 年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与(特別一時金)は、年2回(12月、6月)に各1/14を支給
応募要件
【必須資格】 ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師 ・普通自動車運転免許(ペーパー不可) 【歓迎条件】 *現場未経験・ブランクOK *土日祝の勤務が可能な方優遇 *店舗でのマネジメント経験のある方歓迎 *学歴不問・男女不問
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
社会福祉主事任用
柔道整復師
普通自動車免許