【宝塚市旭町】ケアプランセンターの所長（管理職）募集中♪研修制度充実！退職金制度あり◎
こだわり条件
求人内容
JOB-014544
管理職（介護）
ポラリスケアプランセンター大津大江の管理者業務に従事していただきます。 ケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等を行い、ご利用者様が ご自身らしい毎日を送れるようにサポートしていくケアマネジャーのマネジメント、行政とのやりとり、事業所数値管理、ご利用者様やご家族様とのカンファレンス同席、経営陣への報告業務などに従事いただきます。 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 デイサービスの先頭を走り、日本の高齢者福祉を変える。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか？
正社員（中途）
ケアプランセンター
9：00-18：00
【休日・休暇】 シフトによる1か月単位の変形労働時間制（週休2日） 年間休日118〜120日（年により変動） 前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。 (シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！) 希望休2日の取得が社内の規定で決まっているため、プライベートの予定も組みやすいです
60分
働の有無
あり
の有無
あり
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・社会保険完備 ・交通費支給（3万円上限） ・車通勤可 ・研修制度（充実の研修で安心です） ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児休暇あり ・退職金制度あり（勤続3年以上対象） ・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による） 育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。 子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。 当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！ ・短時間正社員転換制度あり（応相談） ・その他（会社指定の計画年休あり） ＜入社後の流れ＞ 入社時には全員オンラインでの新人研修を受講してもらいます。 屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）喫煙可能区域での業務なし
給与
月給291,715円〜384,572円 月20時間分の固定残業代（44,092円〜52,910円）を含む（20時間を超えた場合は別途支給） 月給内に介護職手当6000円含む（勤務実績および経営状況により支給額を変更する場合あり）
賞与（特別一時金）：571,430〜757,144円 年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。 賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給
実績等
あり（実績・評価による）
応募要件
応募要件
【必須資格】 ・ケアマネジャー有資格者 ・要普通自動車免許（小型車のみ運転可能でOK） 【歓迎要件】 ・管理職経験、マネジメント経験 中途社員比率8割以上、40代以上も活躍中！ 育児支援制度充実！ 従業員の7割以上が女性の職場です。
該当する資格
介護支援専門員
普通自動車免許
ケアプランセンター
阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩12分
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