JOB-100163
管理職(介護)
◆事業管理全般 ・日々の介護業務管理・介護請求業務:介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理、請求を行なっていただきます。 ◆相談業務全般 ・入退去時の対応など:施設ケアマネや相談員を取りまとめ責任者として対応していただきます。 ◆数値管理全般・利用者獲得の営業:「まんてんの営業ノウハウ」ですぐに実践可能です。 ・最大稼働率の達成:特養とショートステイの利用者獲得に向け営業等を行い、最大稼働率の達成を目指してください。 ◆マネジメント全般 ・職員管理:介護職員や看護師、外国人職員等含めて約50名の職員を管理監督していただきます。定期的な面談や日頃の声掛けから、職員のモチベーションアップに繋げて良い施設を創り上げてください。 ・人材育成:職員の教育訓練を計画し、実践していただきます。法人内外問わず、研修への参加や開催などを企画して人材育成に努めてください。
正社員(中途)
特別養護老人ホーム
9:00 ~ 18:00 実働時間:8時間/日 ※状況によっては、早出・遅出・夜勤の勤務あり ※入職後一定期間は現場の状況を学ぶため現場勤務もあります。その後は基本的に現場勤務はありませんが、職員の急な欠勤等で現場勤務をする場合もあります。
・シフト制 ・年間休日112日(月9~10日) ・特別休暇あり ・慶弔休暇、介護休業、産休育休制度あり
休憩60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
6ヶ月※同条件
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・社保完備 ・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可 ・定年60歳 再雇用65歳 ・介護技術や専門知識向上の研修 ・海外研修制度(コロナ禍以前の実績) ※勤務5年以上の成績優秀者はアメリカの日系人が経営する日系人のための高齢者施設での実習 ※勤務10年以上の成績優秀管理者は海外の高齢者福祉施設への視察研修旅行に派遣 ・退職金制度 ※退職金共済制度(独立行政法人 福祉医療機構 及び 大阪民間社会福祉事業従事者共済会) ・福利厚生センター ソウェルクラブ ※生活のサポートや余暇活動、お祝い金(結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得・満50歳)、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、契約店での割引等 ・提携金融機関の福利厚生サービス ※ホテル宿泊割引・レンタカー割引・野球観戦割引・ローン金利優遇等 ・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有 ・クリスマスに法人からのプレゼント
月給 370,000円 ~ (※想定年収 4,500,000円 ~ ) ◆管理者未経験~3年未満:月給37万円~/想定年収450万円~ ◆管理者経験3年以上:月給40万円~/想定年収500万円~ ※年収を12ヶ月で割った金額イメージ 、賞与込 ※試用期間終了後、管理者手当等含み上記年収 給与内訳 ・基本給:200,000円~ ・諸手当:100,000円~ ※役職手当、職位手当、処遇改善手当等 ・資格手当:介福7,000円、介護支援専門員8,000円(最大1.5万円) ※月額給与は年収を月額換算したイメージ金額 ※評価制度によって昇給額や賞与額を査定し支給 別途 ・制服手当 ※規定内 ・扶養手当 ※配偶者1.4万円/子1人6千円(満22歳になった年度末までの最大5人分まで) ・住宅手当:5千円 ※世帯主。賃貸、持ち家問わず ・通勤手当 上限3万円 ・処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当:給与に含む。※年度末に最終調整、年度末支給 ※マイカー通勤 不可 ※自転車通勤 可
年2回、3.3ヶ月※前年度実績
応募要件
学歴不問 / 未経験OK <応募要件> ・介護福祉士の資格をお持ちの方 <歓迎人材> ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・管理職経験があり、マネジメント力に自信のある方 ・特別養護老人ホームやグループホームなどでの就業経験がある方 ・認知症ケア、自立支援を重きに考え実践できる方 【経験者大歓迎】 今までの介護経験を発揮したい! 自分のスキルを更に高めたい! 管理職・マネジメント経験がある! マネジメント力を更に活かしたい!
該当する資格
介護福祉士
特別養護老人ホーム
ショートステイ
ケアプランセンター
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」から徒歩約10分