木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ！
こだわり条件
求人内容
JOB-096323
介護職/ヘルパー
働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・09:00～ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00～ バイタル測定、水分補給 ・11:00～ 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00～ 休憩(休憩室あり) ・14:00～ レクリエーション ・15:00～ おやつ、水分補給、見守り ・17:00～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長
契約社員（中途）
介護付き有料老人ホーム
(1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)12:00～21:00 ※実働8時間(1時間休憩)
シフト制 有給休暇
60分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。
なし
契約期間の長さ
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・制服貸与(施設で洗濯も可能) ・食費補助(自己負担一食350円) ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担) ・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担) ・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担) 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引) ・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30％が割引) ・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引) ・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25％が割引) ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
給与
月給252,500円～ ※6ヵ月の試用期間中は237,500円～ 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級5,000円/月 ※取得前から支給 ・実務者研修、ヘルパー1級10,000円/月 ・介護福祉士15,000円/月 〈処遇改善加算〉 ・一律44,500円/月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士10,000円/月 ・介護福祉士以外5,000円/月 〈夜勤手当〉 ・5,000円/回 ※資格取得までは日勤帯のみ ※資格取得後は月2～5回夜勤あり (2回分は入社時から支給) ・交通費支給(上限40,000円/月)
年2回
実績等
年1回
応募要件
応募要件
未経験活躍中!無資格OK 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、活躍中です!＞ ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
該当する資格
無資格
住宅型有料老人ホーム
東急田園都市線・大井町線「二子玉川」駅西口より徒歩約7分
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