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【介護スタッフ募集】年間休日111日◎託児所完備◎賞与年2回◎職員が働きやすく、そして働き甲斐のある職場環境を常に目指しています♪

【デイ/介護職/準社員】 ☆平成16年に事業を開始し、現在は垂水区内に3つの訪問介護事業所を運営しています。サービスの質の向上のために、毎月勉強会を実施。高い介護技術でサービスを提供し、利用者様が安心して在宅で生活ができるようサポートしています。

フォレストケアデイサービスセンター 介護職/ヘルパーの求人(契約社員(中途))|兵庫県神戸市垂水区

日本、兵庫県神戸市垂水区旭が丘1丁目9−60
こだわり条件
賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり日勤のみ可送迎なし可定年65歳以上/定年なし研修制度あり車通勤可能駅チカ産休・育休取得実績あり保育園/託児所あり
求人内容
求人ID

JOB-009610

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事の内容

リハビリ、運動を中心とした1日型のデイサービスです。約30名のご利用者に対して、介護職員/看護師/機能訓練士等1日約10名のスタッフと連携しご利用をサポートします。 ・デイサービスでの介護業務全般 ・食事・入浴、排せつの介助 ・レクリエーションの実施 ・利用者送迎(免許お持ちの方のみ) ※入社後3ヶ月間は研修プログラムに沿って、担当者が配置されるので初めての方でも安心して働けます。 ※面接前の施設見学OKです。明るく活気のある雰囲気を是非一度見に来て下さい。

雇用形態

契約社員(中途)

サービス種別

通所介護・デイサービス

勤務時間

8時30分〜17時30分

休日

日曜及び他1日 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)10日 年間休日111日

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

試用期間中の雇
用条件の違い

あり (3ヵ月) 試用期間中の労働条件 同条件

契約期間

あり

契約期間の長さ

あり  〜2023年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 定年なし 育児休業の取得実績あり 託児施設あり  利用料700円/日 正社員への転換後は(5年経過)退職金制度の適用有 社員食堂完備(4,830円/月) マイカー通勤可(駐車代無料) 処遇改善加算金、特定処遇改善加算金(年2回4月/7月) 令和3年度入社1年目年収支給実績356万円以上 ・明石海峡大橋が一望できる社員食堂があります。 ・小さなお子様がおられる方も「託児所」があるので、安心して働ける環境です。 ・有馬温泉保養施設(優待券) ・スポーツクラブ施設利用(無料)

給与
給与

月給 196,000円 ~ 円
給与の備考

月給 196,000円 基本給190,000円 支援手当手当 6,000円〜6,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限あり)/月額30,000円 *運転できる方は送迎対応手当としてさらに10,000円追加支給 保有資格により手当さらに加算(最大10,000円) 別途処遇加算手当支給あり。

賞与

年1回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

昇給の有無、
実績等

1月あたり1,000円〜(前年度実績)

応募要件

応募要件

ホームヘルパー2級(あれば尚可) 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) 介護系の資格あれば尚よし 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

該当する資格

介護福祉士

実務者研修(ヘルパー1級)

初任者研修(ヘルパー2級)

無資格

普通自動車免許

事業所情報
施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

アクセス

日本、兵庫県神戸市垂水区旭が丘1丁目9−60

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最寄り駅

山陽電鉄本線「山陽垂水駅」から徒歩約9分

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