JOB-009324
介護職/ヘルパー
【とある1日のながれ(日勤)】 ・09:00 出勤 ・10:00 生活のお手伝い ・~12:00 入浴介助、食事介助 ・13:00 休憩 ・14:00 レクリエーション ・15:00 間食介助 ・17:00 夕食準備 ・17:30 おつかれさまでした! 未経験の方は 最初の3か月は先輩スタッフが 丁寧に指導します!
正社員(新卒/学生)
特別養護老人ホーム
実働7時間半(休憩60分) ◆早出/7:30~16:00 ◆日勤/9:00~17:30 ◆遅出/13:00~21:30 【夜勤】 ◆16:30~翌9:45(月4~5回) 〈残業について〉 ・月平均10時間以内 〈時短勤務制度あり〉 時短勤務・日勤のみなど、 相談可能です。 子育てと両立しながら働く スタッフも多いです。
交代制 ◆週休2日制/月8~9日休み ◆1ヵ月ごとのシフト制 ◆年間休日…107日(夏期2日・冬季2日) ◆有給休暇:3ヵ月経過後に10日付与 ◆産休・育休 ◆連休OK
60分
あり
あり
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
◆社会保険完備 ◆財形保険加入 ◆交通費:35,000円/月 ◆退職金共済加入 ◆京都社会福祉事業企業年金基金加入 ◆定年一律60歳 ◆再雇用制度あり(65歳まで) ◆車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場あり(車通勤の場合負担1,500円/月) ◆昇給あり ※前年度実績:1,000円~3,000円/月 ◆賞与年2回あり ※前年度実績:計3.4ヵ月分 ◆夜勤手当:5,000円/回(月平均5回) ◆早出/遅出手当:500円/回(月平均5回) ◆資格手当:2,000円~4,000円/月 ◆定着支援金1:上限30,000円/月 ◆定着支援金2:上限20,000円/月 ◆処遇改善一時金3回支給 ※在籍期間に応じて年間最大400,000円 ◆試用期間3ヵ月:同条件 ◆夏季休暇(2日) ◆冬季休暇(2日) ◆有給休暇:3ヵ月経過後に10日付与 ◆育児休暇 ◆施設内禁煙
●交通費:一部支給 ※上限35,000円/月 ●バイク/自転車/車通勤OK ●駐車場あり:車通勤は駐車場代1,500円 ●ガソリン代支給 ◆昇給あり ※前年度実績:1,000円~3,000円/月 ◆賞与:年2回 ※前年度実績:基本給の3.4ヵ月分 ◆夜勤手当:1回5,000円 ◆残業代支給 ◆早出/遅出手当:1回500円 ◆資格手当:2,000円~4,000円 ◆定着支援金1/2:上限30,000円/上限20,000円 ◆処遇改善一時金3回支給 ※在籍期間に応じて年間最大400,000円 ◆試用期間3ヵ月:同条件
◆賞与年2回あり ※前年度実績:計3.4ヵ月分
◆昇給あり ※前年度実績:1,000円~3,000円/月
該当する資格
初任者研修(ヘルパー2級)
2004年10月29日
特別養護老人ホーム
京阪 石清水八幡宮駅