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12月新規オープン予定「ウエル定期巡回サービス(仮称)」 [介護スタッフ]≪豊中市≫◆夜勤無し!◆昇給賞与あり!◆社会保険完備!◆交通費支給!◆プライベートと両立して働けます

≪定期巡回/介護職/準社員≫ 私たち社会福祉法人ウエル清光会が目指しているのは、人のぬくもりと温かさが漂う雰囲気の施設です。自分の大切な人に介護が必要になったときに「ウエル清光会の施設が一番いいですよ!」とお薦めできる環境作りに努めています。【未経験でも安心のサポート体制】当法人では入社時研修や外部研修、働きながらの資格取得支援など、未経験でも安心して仕事をスタートできる体制を整えています。キャリアアップコースでは、介護や福祉の基本的な資格や国家資格だけでなく、現場の実務や運営に必要な資格取得も支援します。【多様な職種・ポジションを用意】当法人では特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能、有料老人ホーム、定期巡回サービスなど様々なサービスを運営しており、介護職、看護師、機能訓練指導員、送迎ドライバー、管理栄養士といった多様な職種が力を合わせて働いています。職員が自分の経験を発揮したり、目指したい将来の姿に合わせた職種・ポジションを見つけられる環境です。【職員が笑顔になれる充実の福利厚生】全職員が力を合わせて目標に向かって取り組むためには、職員の幸福の追求も大切であると考えています。当法人では職員が安心して介護業界でのキャリアを描けるよう、手厚い待遇・福利厚生を用意しています。

利倉清豊苑　介護職/ヘルパーの求人(その他（中途）)｜大阪府豊中市

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募集再開待ち

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インタビュー

こだわり条件

賞与ありその他休暇制度あり未経験歓迎定年65歳以上/定年なし資格取得支援研修制度あり車通勤可能産休･育休取得実績あり社宅/寮/住宅手当あり

求人内容

求人ID

JOB-004872

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事の内容

定期巡回サービスとは、「最後まで自宅で暮らすこと」を叶えるため、定期の訪問や緊急時などの随時訪問を行い、24時間365日サポートを行う介護サービスです。 1日1回から複数回、定期的にヘルパーが訪問し身体介護等、身の回りのお世話をします。特別養護老人ホームなどの施設に入所されていたご利用者様が、在宅でのケアを希望され、定期巡回サービスをご利用されています。介護度は1～5と様々です。スタッフ1人当たり12～13名ほど対応しています。訪問介護のように時間に決められた介護ではないので、安否確認など、2～3分の安否確認の訪問もあります。定期巡回が初めての方でも歓迎です。丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう

雇用形態

その他（中途）

サービス種別

定期巡回・随時対応サービス

勤務時間

［1］07:00～16:00 ［2］09:00～18:00 ［3］12:00～21:00

休日

月9日公休(希望公休2日) 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) 産前産後休暇・育児休業・介護休業他

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

試用期間中の雇
用条件の違い

試用期間3ヶ月。この間給与条件の変更はありません。社会保険等も付与されます。

契約期間

なし

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

■社会保険完備 ■退職金制度あり(勤続4年以上) ■制服貸与 ■マイカー通勤可(要駐車場代) ■給食費(300円/食※希望者のみ) ■定年制あり(一律65歳) ■勤務延長・再雇用(70歳迄)あり ■社内預金制度　100万円まで5％、200万円まで4％、1,000万円まで3％ (金利最大33万円/年(税引き前)コツコツ貯金する習慣を身につけ、人生のゆとりを支援) ■資格取得支援制度初任者研修・実務者研修法人負担:介護福祉士<5万円>、社会福祉士<10万円>、介護支援専門員<10万円> ■外部研修:ユニットリーダー研修・認知症実践者研修など ■資格表彰制度

給与

月給 177,000円 ~ 207,000円

給与の備考

月給177,000円～207,000円＋別途支給手当　※経験・能力による【内訳】・基本給:165,000円～190,000円(経験により上乗せあり) ・資格手当:5,000円、介護福祉士は10,000円・処遇改善手当:7,000円【別途支給手当】・年末年始手当(12/31～1/3):3,000円/日 ■交通費支給(上限30,000円)

賞与

年間250,000円(3回に分けて支給)

昇給の有無、
実績等

年1回