【茨木市安威】介護職(正社員)求人◎車通勤可◎託児所あり◎経験不問◎地域の人々が安心して人間らしい生活が維持できるように支援している法人です♪
こだわり条件
求人内容
JOB-022777
介護職/ヘルパー
小規模多機能施設での介護全般のお仕事 ・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 ・訪問介護での生活援助(調理、買い物、掃除、洗濯など) ・行事などの企画、運営 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 など ＜1日のスケジュール＞ 【日勤】 09:00~09:30 朝礼 09:30~11:30 入浴介助・昼食準備 11:30~12:30 食事介助 12:30~14:30 移動介助、生活介助 14:30~15:30 おやつ準備・おやつ介助 15:30~16:30 パット交換、洗浄、レクレーション、夕食準備 16:30~17:30 食事介助 17:30~18:00 移動介助・就寝介助 ※12:00~14:00の間で交代で休憩をとります(60分) 【夜勤】 17:30~18:00 移動介助、就寝介助 18:00~20:00 生活介助、パット交換 20:00~04:00 巡視、パット交換、体位交代(2~3時間おき) 04:00~05:00 食事準備 05:00~06:00 起床介助 06:00~08:00 朝食介助 08:00~09:30 事務処理、申し送り ※21:00~04:00の間で休憩をとります(120分)
正社員（中途）
小規模多機能型居宅介護
09:00～18:00(休憩60分) 17:30～翌09:30(休憩120分)※月4回(週1回)程度 ・時間外 平均5時間/月
週休二日(シフト制) 年間休日数 107日 有給休暇 10日(6ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇
60分 夜勤120分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間6ヶ月(同条件)
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
社会保険完備 交通費支給/自転車またはバイク通勤可 利用可能託児施設あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) サポート体制あり(研修など) 資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る) 人事考課制度有 昇給あり ※業績による 確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり 処遇改善手当 一時金の支給あり(昨年度実績 2ヶ月)※業績による
給与
月給 220,500円～234,000円 (※想定年収3,013,000円～) 給与内訳 ・基本給 183,500円～190,000円 ・処遇改善手当 15,000円 ・固定残業代 8,000円～15,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給(5～10時間分) ・夜勤手当 14,000円(1回3,500円※月4回想定) 別途 通勤手当 上限20,000円/月
実績等
あり ※業績による
応募要件
応募要件
学歴不問 / 未経験OK ※18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による) ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ＜歓迎要件＞ ＊介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ＊介護福祉士資格 ＊社会福祉士資格 ＊介護実務の経験者大歓迎‼ ＊普通自動車運転免許(AT限定可) ＊書類作成に必要なエクセル・ワードの基本的なスキル ＊送迎業務できる方
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
普通自動車免許
小規模多機能型居宅介護
JR京都線 JR総持寺駅から車で約16分
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