JOB-012135
管理職(介護)
・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント(1施設あたり50名~120名、うち常勤職員が7割) ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透(介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて) ・緊急時対応、現場の調整とフォロー
正社員(中途)
サービス付き高齢者向け住宅
勤務はシフト制勤務となります。 ※9時~18時
月9日(2月は、8日) 年次有給休暇を入社3カ月で13日付与(以後1年毎に1日増・最大20日)
60分
あり
あり
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 休暇制度 計画的に休暇を取得 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 定年は70歳。75歳まで延長可 年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。 ◇ 検診制度 40歳以上(社保加入)の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。
年収 5,000,000円 〜 ご入社後、3ヶ月~1年程度は現場の経験を積んでいただきます。 副施設長候補としては年収500万円保証します。 前職のご経験を考慮して決定いたします。 その後、昇格して施設長としてご活躍いただける際は600万~680万円程度を予定。 ※モデル年収 44歳 副施設長で530万円、施設長で600万円、エリア長で800万円
応募要件
【必須】 ■グループホーム、デイサービス等での管理経験、施設長の経験のある方 ■コミニュケーション力があり、人に対してやさしく、気配りができる方 ■利用者視点を最優先に、現場視点とのバランスで判断できる方 下記いずれかに当てはまる方 ・経験や根拠に裏打ちされた介護事業への想いが強くある方 ・介護・医療に関する知識、経験をお持ちの方 【歓迎】 ■介護経験は無いが、介護への思いがあり、一生の仕事にしたい、という意欲のある方 ■介護事業に対する想い、現場経験、マネジメントスキル(経験)をお持ちの方 【求める人物像】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・介護施設の施設長経験があり、「自分自身でよりよい施設づくりをしたい。」という思いのある方 ・家族も含めて介護経験があり、介護に対する強い思いをお持ちの方 ・職員のマネジメントを利用者主体の考え方で実現できる方 ・目標達成ではなく、上手にモチベーションをあげて自主的な組織(20名以上の組織で)作りできる方
該当する資格
介護福祉士
介護支援専門員
社会福祉士
2017年04月01日
サービス付き高齢者向け住宅
JR立花駅徒歩約12分