特別養護老人ホーム（定員３９名）内での介護業務。（食事・排泄・入浴・口腔・衣類の更衣等の介助、及び配膳・下膳、掃除等の環境整備、PC等を用いた記録）が主な仕事内容となります。 ユニットケアを実践している為、ご利用者様毎の生活リズムに合わせた多様なシフト勤務を採用しています。また、敷地内で野菜の栽培や収穫した野菜を使った料理レクなどレクリエーションも充実しています。 指導後も勤務中は同時間帯に職員が1人以上いるため、分からないことはすぐに聞くことができます。 また、介護事故・腰痛予防などに対応した施設内研修を実施しておりスキルアップを応援しています。
こだわり条件
求人内容
JOB-011616
介護職/ヘルパー
特別養護老人ホームふるる2号館での介護業務全般 ・入居者様とのコミュニケーション ・食事、入浴、排せつなどを始めとした介助 ・パソコン、タブレットを使用した記録 ・レクリエーションの企画や運営 など
正社員（中途）
特別養護老人ホーム
①7:00～16:00 ②10:00～19:00 ③12:00～21:00 ④21:00～翌7:00 ※その他、ご利用者様の生活リズムに合わせて複数シフトあり。
シフトによる４週８休+リフレッシュ休暇制(年間休日107日）、 有給休暇初年度10日（6ヶ月後から発生）、最大20日。 特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
①②③は休憩60分、④は休憩120分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
同条件（３か月）
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり、退職金共済 ・慶弔見舞金制度あり ・定年制あり 一律65歳 ・再雇用あり 70歳まで ・健康診断、予防接種、産業医による健康相談 ・職員用病気保証特約保険への加入 ・自転車、バイク通勤可 ・最寄駅からの自転車貸出し ・昼食、夕食一部法人負担（200円～で食事可） ・制服貸与 ・施設内個人ロッカー、靴箱あり
給与
給与 ・基本給+固定手当＋夜勤手当 224,000円～247,000円 内訳 ・基本給（173,000円～180,000円）※新卒者の場合 ※表記の基本給は新卒者向けのものになります。ご応募いただいた際に、求職者様の年齢や経験を考慮して設定しております。 ・特定処遇改善手当（8,000円～16,000円） ・処遇改善特別手当（８,000円） ・資格手当（5,000円～13,000円） ・夜勤手当（6,000円×5回） 資格手当内訳 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 5,000円 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 5,000円 ・介護福祉士 13,000円 その他手当 ・夜勤手当 6,000円/回 月5回程度 ・宿直手当 6,000円/回 月1回程度（希望者のみ） ・子供手当 6,000円 第2子目から3,000円 ・委員会手当 3,000円 ・ケアプラン手当 1件2,000円 ・ユニットリーダー手当 30,000円 ・サブリーダー手当 10,000円 ・通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 ・残業手当 15分単位、法定通り支給 ※固定残業代なし
あり 実績 年2回 計3ヶ月分
実績等
あり 実績 1,500円～2,000円/月
応募要件
応募要件
資格：不問 経験：不問
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
2011年09月01日
グループホーム
特別養護老人ホーム
小規模多機能型居宅介護
地下鉄御堂筋線 江坂駅、阪急宝塚線 庄内駅から徒歩約20分 バス約10分
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