JOB-010963
ケアマネジャー
京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成。 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務など ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
正社員(中途)
地域包括支援センター
8:30~17:15(休憩60分)
・4週8休 ・年次有給休暇 <長期休暇・特別休暇> ・リフレッシュ休暇制度(連続10日間) ・半日有給休暇 ・ワークライフバランス休暇 ・介護休暇・介護休業 ・ボランティア休暇 ・ドナー休暇制度 ・裁判員休暇制度 ・進学等休暇制度 ・産前産後休暇 ・子女出生休暇 ・育児休業 ・子どもの看護休暇
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間3か月/条件変動なし
なし
契約期間の長さ
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・相談窓口あり ・定期職員健康診断 ・ストレスチェック制度 ・フィットネス施設、設備の利用 ・永年勤続表彰制度 ・むつみ会ボウリング大会 ・むつみ会クラブ活動 ・職員家族大運動会 ・職域対抗駅伝大会 ・リロクラブ[福利厚生倶楽部] ・育児支援あり ・社会保険完備
主任介護支援専門員で下記の資格をお持ちの方 ■看護師 月給291,700円~ ■社会福祉士 月給260,200円~ ■介護福祉士 月給227,500円~ ■初任者研修(ヘルパー2級) 月給221,300円~ ※上記給与額には職種手当、介護支援専門員手当、主任介護支援専門員手当含む ※別途経験加算有り ※対応件数に応じて加算あり 【その他】 交通費:上限50,000円/月 待機者電話手当(1回につき)200円 電話待機手当(17:15~翌8:30)800円 電話待機昼間手当(休業日の8:30~17:15)500円 電話待機夜間手当(営業日・休業日の17:15~翌8:30)500円
賞与:年2回(2年目以降、平均3.7か月分)※変動あり
あり
応募要件
【必須】 ・主任介護支援専門員+初任者研修(ヘルパー2級)・介護福祉士・社会福祉士・看護師のいずれかをお持ちの方
該当する資格
介護福祉士
主任介護支援専門員
社会福祉士
正看護師
准看護師