【京都市南区 介護職募集！】年間休日122日！近鉄十条駅 徒歩8分！月平均残業時間5時間！賞与3.75か月分！プリセプター制度あり◎手厚い教育環境とプライベートの充実を実現したい方のご応募お待ちしております♪
こだわり条件
求人内容
JOB-097437
介護職/ヘルパー
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 経験のない方も、プリセプターが丁寧に指導させていただきます。
正社員（中途）
特別養護老人ホーム
①7時00分～16時00分 ②12時00分～21時00分 ③21時00分～7時00分 その他の勤務パターンもあり
シフト制 年間休日 122日
①,②60分 ③夜勤120分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
6ヶ月 同条件
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 退職金制度 （勤続年数1年以上） 定年制 （一律 60歳） 再雇用制度 （上限 65歳） マイカー制度（駐車場なし） 法人主催研修受講割引制度（初任者研修無料、実務者研修一部補助） 当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全16回無料 産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内） 育児休業（3歳まで） 育児短時間勤務制度（1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生の末まで） ※契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条） 子の看護休暇（5日取得可） 介護休業（最大93日間取得可） 介護休暇（5日取得可） 介護短時間勤務制度：継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可（累計30日相当分まで給与補償）
給与
基本給 175,000円～234,500円 資格業務手当 5,000円～20,000円 早出手当 350円/回 遅出手当 300円/回 夜勤手当 5,000円/回 年末年始手当 日勤 3,000円/日 夜勤 5,000円/日 通勤手当 実費支給 上限月額45,000円
年2回 計 3.75ヶ月分（前年度実績）
実績等
1月あたり1,200円～（前年度実績）
応募要件
応募要件
初任者研修 あれば尚可 実務者研修 あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
普通自動車免許
1996年12月02日
通所介護・デイサービス
特別養護老人ホーム
ショートステイ
ケアプランセンター
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