JOB-096622
看護師/准看護師
特別養護老人ホームにおける看護業務全般
正社員(中途)
特別養護老人ホーム
週休2日制か週休3日制どちらか希望する働き方が可能です。 1ヶ月単位の変形労働時間制で週40時間勤務です。 給与に差異はありません。 <週休2日制> 8:30-17:30 ※休憩1h ※実働8h ※オンコールあり <週休3日制> 8:00-19:00 ※休憩1h ※実働10h ※オンコールあり
<週休2日制> 年間休日:112日 月の休日:9~10日(月によって異なる) <週休3日制> 年間休日:162日 ※有給の年間最低取得数5日を含めると、年間167日が年間最低休暇日数です 月の休日:31日の月:14日/30日の月:13日/2 月:12日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児休業 ・介護休業 など
60分
なし
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間 6ヶ月(期間中、条件に変動無し)
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・社保完備 ・福祉はぐくみ企業年金基金加入可 ・制服手当 ・昇給 ・賞与 ・マイカー通勤可 ・交通費支給 上限30,000円 ・定年60歳 その後、契約職員(有期雇用)として65歳まで勤続は可能。 ※ただし「雇止め上限年齢あり」 ・法人で介護技術や専門知識向上の研修を開催 (現在はオンラインの外部研修も参加可能) ・法人勤続10年表彰あり ・海外研修制度あり ※勤務5年、10年以上の成績優秀者のみ ・奨学金制度により、「介護職員初任者研修」、介護福祉士国家試験の実技試験免除のための「介護技術講習」等への参加費用負担 ・退職金制度あり ※退職金共済制度(独立行政法人 福祉医療機構 及び 滋賀県民間社会福祉事業職員共済会、大阪民間社会福祉事業従事者共済会) ・生活のサポートや余暇活動、結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得・満50歳の祝い金、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰などの給付金、契約店での割引、リゾートトラスト会員制リゾートホテルの割引など様々な特典を受ける事が出来ます。
月給 237,500円 ~ 320,000円 (※想定年収 3,900,000円 ~ ) 給与内訳 ・基本給 190,000円~260,000円 ・諸手当 39,500円~50,000円 ・資格手当 ※准看護師 8,000円 ※正看護師 10,000円△重複支給はなし 別途 ・緊急対応手当:1回2,000円 ・制服手当 (法人内規定で支給) ・扶養手当 ※配偶者 14,000円/子ども1人6,000円(満22歳になった年度末まで、扶養親族5名以内) ・住宅手当 5,000円 (世帯主に限る。但し賃貸、持ち家は問わず支給) ・通勤手当 上限30,000円まで支給 <月給例> 40代半ば、正看護師、経験3年、正社員場合 270,000円 (諸手当含む) <年収例> 40代半ば、正看護師、経験3年、正社員場合 3,900,000円 (3.3ヶ月分の賞与含む)
年2回 3.3ヶ月(実績)
年1回
応募要件
学歴不問 / 未経験OK 以下、いずれかの資格必須 正看護師 准看護師 ※看護師としての実務経験は必須です ※高齢者施設での実務経験は問いません
該当する資格
正看護師
准看護師
グループホーム
JR湖西線「近江塩津駅」から徒歩約16分