JOB-096228
ケアマネジャー
居宅介護支援事業所にて在宅のケアプラン作成、及び認定調査(研修修了者のみ) ※富田林市内のケースが圧倒的に多いです ※業務中の移動手段は原付バイクを使用します(持込の場合はガソリン代、修理費用支給)
正社員(中途)
ケアプランセンター
9時00分~16時45分 残業ほぼなし
週休2日制(土、日、祝日、その他) 年間休日121日 有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり 年末年始休暇
45分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間あり 1か月(同条件)
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
社会保険完備 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり 復職制度あり 利用可能託児施設あり ※法人事務局にて託児可能 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)
基本給174,660円 計画作成手当 15件を超える計画作成1件につき4,000円 認定調査手当 1件につき2,000円 昼食手当 1回 200円 住宅手当 20,000円(世帯主のみ) 扶養手当 ・配偶者15,000円 ・第1子 5,000円 ・第2子 3,000円 ・第3子 2,000円 固定残業代なし 通勤手当:実費支給(上限なし) *職務給制度あり
応募要件
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 原動機付自転車免許必須 キーボード入力ができる必須 年齢不問 学歴不問 介護支援専門員実務経験、障がい者相談支援実務経験あれば尚可
該当する資格
介護支援専門員
普通自動車免許
ケアプランセンター
南海高野線「大阪狭山市駅」から徒歩約13分