☆一人ひとり丁寧な保育☆年間休日125日以上!仕事もプライベートも充実
こだわり条件
求人内容
JOB-009332
保育士
0～5才児定員80名の認可保育園です。 クラス担任として保育全般をお願いします。 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備など 基本複数担任ですので相談をしながらクラス運営が進められます。 ～乳児は担当制保育、幼児は縦横ミックス～ 乳児は決まった保育士が身の回りのお世話をすることで愛着関係が深まります。また日々の細かい変化や成長にもすぐ気づけます。 担当制保育を経た幼児は生活習慣が身につき主体性が育まれています。 幼児フロア全体を年齢関係なく過ごす生活の場と同年齢で行う設定保育の2本立てで過ごしています。ペアを組んだ活動では年下のお友達のお世話をする様子やお兄さんお姉さんに憧れ、真似をする様子はとても微笑ましいです。
正社員（中途）
保育園
7:00～19:00の開園時間の間でシフト制 実働8時間 ◇休憩は部屋を抜けて別部屋で取ります。休憩に出る時間が決まっています。
年間休日125日以上 休園日:日曜祝日・年末年始 ※土曜日出勤分は必ず平日に振替 夏季休暇・年末年始(3～5連休) ☆母性管理のための休暇 :特別休暇 ☆子の看護の為の休暇:特別休暇 ☆介護休暇 :特別休暇 ☆育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆入社すぐに有給休暇:入社から3日給付 ☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇
60分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
同条件
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
☆借上げ住宅制度※規定あり ☆退職金制度(確定給付年金制度) ☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社負担 ☆出産手当金:3～5万円 ☆家族手当:配偶者・子ども ☆従業員持ち株会 ☆定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD(団体長期障害所得補償保険)
給与
月給186,000円～276,000円 給与は経験により算出 それぞれ規定あり支給可能性あり 処遇改善手当Ⅱ 保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業による支給 ☆住宅手当:月額10,000円 ※規定有 交通費:実費支給(上限30,000円)
賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度平均実績 基本給の3か月分
実績等
年1回(6月)
応募要件
応募要件
保育士資格をお持ちの方 ていねいな保育がしたい方
該当する資格
保育士
保育園
地下鉄御堂筋線「江坂」駅 徒歩約7分
_1671548424415_1693792261416.png)
