【ケアマネ募集】年間休日111日以上◎研修制度充実◎充実した福利厚生があるので、腰を据えて働ける環境です♪
【看多機/ケアマネ/正社員】
☆「働き甲斐のある職場づくり」への5つの取り組み☆
1. 社員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」
一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。安全・安心できる職場環境をご提供します。
2. 業務中の介護事故対策
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合は、業務中の災害として「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます。
3. 訪問時の車両安全対策
訪問用の各種車両を管理し、訪問途中に起きた交通事故・災害を補償する保険に加入しています。(電動自転車・原動機付自転車・軽自動車など)
4. ヘルスケアサポート制度
産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに年1回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。
5. 退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援
運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。
こだわり条件
賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり日勤のみ可研修制度あり産休･育休取得実績あり
求人内容
求人ID
JOB-008855
募集職種
ケアマネジャー
仕事の内容
・ケアプラン作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 (ケアプランセンター、病院の訪問)
雇用形態
正社員（中途）
サービス種別
看護小規模多機能型居宅介護
勤務時間
08:30~17:15
休日
週休2日制(シフト制) 年間休日111日以上 有給休暇(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与) ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、など
休憩時間
45分
時間外労
働の有無
働の有無
あり
試用期間
の有無
の有無
あり
契約期間
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
福利厚生
・社会保険完備 ・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職金制度有り(勤続3年以上) ・互助会制度あり ・制服貸与
給与
給与
月給
277,000円 ~
297,000円
給与の備考
月給 27.7万円 〜 29.7万円 上記は基本給＋諸手当含む
賞与
年2回 (7月・12月)
昇給の有無、
実績等
実績等
年1回 (7月)
応募要件
応募要件
・介護支援専門員 ＊以下、研修修了者歓迎＊ ・認知症介護実践者研修 ・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修 ＊新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
該当する資格
介護支援専門員
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
看護小規模多機能型居宅介護
アクセス
最寄り駅
JR宝塚線「尼崎駅」から徒歩約13分
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