キャリアアップ支援あり☆頑張った分はしっかり評価♪多様な働き方が実現可能◎当社にて働きながら、成長を目指しましょう！
こだわり条件
求人内容
JOB-008617
介護職/ヘルパー
施設内での訪問介護 ★職員と利用者様が一対一のサービスなので、ご利用者様とゆっくりコミュニケーションを取ることができます！
正社員（中途）
住宅型有料老人ホーム
9:00～18:00
シフト制、月8日休 GW、夏季、冬季、各3日 （特別休暇として年9日休） 年次有給休暇 6ヶ月経過後10日付与 年間153日(夜勤あり)年間105日(夜勤なし）
60分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
あり
契約期間の長さ
1年（原則更新）
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 退職金（会社規定による） キャリアアップ制度あり 制服貸与 定期健康診断 安全衛生委員会設置 通勤手当 上限４万円/月 自転車通勤可 再雇用制度有り 懇親会有り 資格取得サポート 特別休暇年9日有り 定期勉強会、ケアカンファレンスの実施（研修手当10,000円：年2回支給） ※年2回のレポート形式の研修を実施（1回10,000円支給） ※年2回の健康診断を会社負担で実施 1）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる 2）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も ※サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員さらにホーム長、 エリアマネへのキャリアアップが可能 3）介護現場で起こりがちな、サービス残業はありません 4）仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みです
給与
【介護福祉士】 月給 247500円 ・給与内訳 基本給 181,000円 時間外手当 8,000円 (月4.5時間分。超過した場合は、別途支給致します。 ) 処遇改善 4,000円 等級 1,000円 地域訪問介護手当 10,000円 職務手当 9,000円 皆勤手当 20,000円 勉強会手当 1,500円 資格手当 18,000円 【介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）】 月給 234,500円 ・給与内訳 基本給 181,000円 時間外手当 8,000円 (月4.5時間分。超過した場合は、別途支給致します。 ) 処遇改善 4,000円 等級 1,000円 地域訪問介護手当 10,000円 職務手当 9,000円 皆勤手当 20,000円 勉強会手当 1,500円 資格手当 5,000円 【介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）】 月給 229,500円 ・給与内訳 基本給 181,000円 時間外手当 8,000円 (月4.5時間分。超過した場合は、別途支給致します。 ) 処遇改善 4,000円 等級 1,000円 地域訪問介護手当 10,000円 職務手当 9,000円 皆勤手当 20,000円 勉強会手当 1,500円 資格手当 1）介護福祉士：18,000円 ２）介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）：5,000円 ３）社会福祉士 1,000円 ４）福祉用具専門相談員 1,000円 ５）認知症ケア専門士 1,000円 ６）認定特定行為業務従事者 1,500円
賞与年2回（業績に応じて）
実績等
昇給年1回
応募要件
応募要件
要資格：初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランクありでも大歓迎です！ マンツーマンで研修を行い、不安なことはその都度解消できるように全力サポートを行っております。
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
2015年09月01日
サービス付き高齢者向け住宅
高柳駅
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