JOB-007738
介護職/ヘルパー
小規模多機能で介護・支援を必要とされるご利用者の、自立支援に向けた援助業務。 食事や入浴・掃除・洗濯・レクリエーションなどの支援に従事していただきます。 ※ご自宅に訪問しての介護、送迎業務もあります ※初めての方には、先輩スタッフがマンツーマンで指導します。まずは、簡単な生活支援の業務から始めて、少しずつ覚えていただきます。
パート/アルバイト(中途)
小規模多機能型居宅介護
8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 ※時間相談:可 ※扶養範囲内での勤務相談:可 ※夜勤を含む形でのパートタイムも相談に応じます。
週1日〜週5日労働日数について相談可
法定通り
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
あり 3ヶ月(同条件)
あり
契約期間の長さ
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
*6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *雇用条件に応じ各保険加入 *就業時間に応じて法定の休憩時間を付与 *70歳雇い止め規定有り *勤務開始後も資格取得すれば給与見直しあり *駐車場自己負担:なし *バイク・自転車通勤:可 1.京都福祉サービス協会職員等厚生会 2.京都社会福祉事業企業年金基金/京都府民間社会福祉施設職員 共済会 3.その他 (1)政府管掌健康保険・厚生年金保険 (2)労働者災害補償保険 (3)雇用保険 (4)健康保険 *年1回の健康診断実施(夜勤従事者は年2回) (5)自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度 (初任者研修無料、実務者研修一部補助) ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座:全16回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担。受講期間は職務免除。 [育児] ・産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内) *母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げていま す。 ・育児休業(3歳まで) ・育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学 3年生の末まで) *契約保育所京都テルサ保育園(南区東九条) [看護・介護] ・子の看護休暇(5日取得可) ・介護休業(最大93日間取得可) ・介護休暇(5日取得可) ・介護短時間勤務制度 [病気欠勤] ・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。 累計30日相当分まで給与補償
基本給 1,100円〜1,200円 ※曜日を固定しない場合は加算【10円】 通勤手当 月額30,000円
なし
なし
応募要件
介護記録はパソコンソフトで行いますので、文字入力がある程度できれば大丈夫です。 送迎業務必須
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
普通自動車免許
グループホーム
小規模多機能型居宅介護
阪急桂駅から車で約15分