JOB-007405
ケアマネジャー
*介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 *居宅介護サービス計画(ケアプラン)の作成 *居宅介護事業者との連絡調整 *お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い *介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり (6ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります)
正社員(中途)
ケアプランセンター
①8時30分〜17時30分 ②8時30分〜19時30分(休憩180分)
日曜日,その他シフト制(月に8日程度休みあり) 年末年始休暇(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 年間休日108日
①60分 ②180分
なし
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制 あり(一律 60歳) 再雇用制度 あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり(上限 65歳まで) 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり *バイク、自転車通勤は可能です *マイカー通勤は要相談
基本給193,306円〜193,306円 資格手当40,000円〜40,000円 固定残業代なし 通勤手当 なし *職務手当20,000円 (主任介護支援専門員有資格者のみ支給) *特定事業所加算35,000円 (給付管理件数が34件以上の場合に支給)
年2回 賞与金額 150,000円〜200,000円(前年度実績)
1月あたり0円〜4,500円(前年度実績)
応募要件
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員 あれば尚可
該当する資格
介護支援専門員
主任介護支援専門員
ケアプランセンター
南海高野線「大阪狭山市駅」から車で約6分