JOB-006187
介護職/ヘルパー
介護職業務全般 ※『多様正規職員』としての勤務も可 ※多様正規職員とは、夜勤不可や異動不可、週休3日制希望など、勤務条件に制限がある方を指します。
正社員(中途)
特別養護老人ホーム
シフト制による交代勤務 早出・日勤・遅出・夜勤 ※多様正規職員は夜勤免除可能
〇年間公休数:113日 ※シフトによる週休2日制 ❖年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等あり
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間6か月(同条件)
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【基本給】 ①既卒者・一般採用の方は、過去の就労経験(他業種含む)を換算して、基本給に反映します。 ②介護福祉士・社会福祉士取得の方は、専門職の基本給設定の優遇があります。 正規職員基本給詳細(交代勤務あり) A:高等学校卒業 144,500円~ B:専門学校・短大卒業(2年制) 150,500円~ C:専門学校・短大卒業(3年制) 155,300円~ D:大学卒業(4年制) 156,500円~ E:介護福祉士取得(30歳未満) 158,900円~ F:介護福祉士取得(30歳以上) 175,700円~ ※多様正規職員の基本給は正規職員の90% 【手当関係】 〇専門職手当:10,000円 〇処遇改善手当:7,000円 〇特定処遇改善手当 A 介護福祉士取得の介護職員(10年以上の経験者):18,000円 ※他法人の経験も含めます B A以外の介護職員:8,000円 C 介護職員以外:4,000円 〇資格手当:〔介護福祉士〕7,000円 〔社会福祉士〕6,000円 〔管理栄養士〕6,000円 〔栄養士〕3,000円 他 〇夜勤手当:7,000円/1回 ※月3回~6回程度 〇被服手当:300円 〇住宅手当:〔賃貸〕10,000円 〔持家〕3,000円 ※対象者のみ 〇扶養手当: 《未婚者》 ❖扶養親族1人目:15,000円 ❖扶養親族2人目・3人目:6,000円 ❖扶養手当4人目以降:4,000円 《配偶者あり》 ❖配偶者:10,000円 ❖扶養親族1人目・2人目:6,000円/1人 ※配偶者以外の扶養親族 ❖扶養親族3人目以降:4,000円/1人 ※配偶者以外の扶養親族 〇年末年始手当 〇通勤手当(片道2㎞以上):4,000円~24,800円 ※徒歩・自転車通勤の場合は半額
賞与《3回/年》 ※入職6か月経過後の賞与から支給 【参考】2020年度実績 夏:1.2ヶ月 プラス30,000円 ※職場定着支援金対象者プラス100,000円/50,000円 冬:1.6ヶ月 プラス30,000円 ※職場定着支援金対象者プラス100,000円/50,000円 計:2.8ヶ月 プラス60,000円 ※職場定着支援金対象者プラス100,000円/50,000円 特定処遇期末一時金(2019年度実績) ※2022年5月31日在籍・在勤者対象: A 介護福祉士取得の介護職員(10年以上の経験者):35,000円 B A以外の介護職員:17,500円
応募要件
〇経験・未経験、専門資格の有無は問いません
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
通所介護・デイサービス
訪問介護
特別養護老人ホーム
ショートステイ
ケアプランセンター
JR草津線「甲西駅」から車で約7分