すべての写真を表示

【滋賀県湖南市】年間休日113日☆キャリアアップ支援等の教育体制充実◎『多様正規職員』という雇用形態があり腰を据えて長く働ける環境です♪

【特養/介護職/正社員】 ☆自然豊かな環境下で、地域に根付いた活動を行っている施設です。常に新しいことに取り組み、利用されている方々・入居しておられる方々に喜んでいただけることを考えて、日々ケアに取り組んでおります。2019年からは技能実習生・特定技能職員も受け入れをしています。 ☆楽しいことがすき、人がすき、笑顔がすき、誰かのためにお手伝いしたい・・・目の前の方に寄り添える優しい気持ちがあれば、どんな方でも働くことが出来るのが福祉の仕事です。介護の『か』の字もわからない方でも、出来ることはたくさんあります。むしろ介護に携わる中で、専門的な部分よりもそうでないことの方が比率は大きいです。専門的知識は確かに必要ですが、働きながらでも資格を取得、研修で学ぶことは可能です。そのためのサポート体制も万全で、当法人では様々な研修も年間多数行っております。未経験でも長期のブランクがある方でも、先輩職員が一から丁寧に指導します。施設で働く職員の大半が他業種からの未経験者です。最初から「介護がしたい」と入職する人よりも「自分にも出来ることはあるか」と不安を持ちながら入職する人の方が圧倒的に多いです。 ☆『自分に出来ること』を模索し、向上していく気持ちがある方を歓迎しております。そういう気持ちがある方と、共に成長できる喜びを私たちも実感したいと思っております。

特別養護老人ホームヴィラ十二坊　介護職/ヘルパーの求人(正社員（中途）)｜滋賀県湖南市

チャットへ

応募期限： 2024/05/31

ブログ

インタビュー

こだわり条件

賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度ありシフト相談可能未経験歓迎資格取得支援研修制度あり車通勤可能産休･育休取得実績あり

求人内容

求人ID

JOB-005726

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事の内容

特別養護老人ホームで、入居者様への食事・入浴・排泄などの身体的介護を中心とした仕事です。早出・日勤・遅出・夜勤の4交代制勤務となります。業務の軽減・分業化を実施しており、シーツ交換・洗濯・調理は専門職員がいますので、介護業務に集中していただけます。入居者様とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりとしっかり関わっていただける施設です。介護の仕事は「サービス業」利用者様にも職員にも「丁寧さ」と「優しさ」を心掛けています。どちらも相手があってこそ成り立つもの。『相手のことを考える』その気持ちを大切にして働ける環境づくりを実現します。

雇用形態

正社員（中途）

サービス種別

特別養護老人ホーム

勤務時間

1.07時00分〜15時30分 2.13時00分〜21時30分 3.17時30分〜09時30分 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定) または、7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 ※出勤時間・夜勤時間の詳細については、面接時に説明します。

休日

シフト制年間休日113日有給休暇(年あたりの日数入社6か月経過後)10日

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

試用期間中の雇
用条件の違い

あり (6ヶ月) ＜試用期間中の労働条件の内容＞基本給・専門職手当：90％支給経験者は評価の上、早期終了もしくは同条件の可能性あり

契約期間

なし

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金退職金共済　加入定年あり(定年年齢:一律 65歳) 再雇用制度あり ≪キャリアアップ支援制度≫資格取得のための費用を補助、教材の貸し出しもあります。＊制服はありません、動きやすい普段着での就業です。毎月の給料に被服手当が付与されます。＊鍵付きロッカー、更衣室完備です。＊腰痛予防ベルト無償貸与できます。＊給食あります。(1食300円程度、給料から天引き) ○時間短縮勤務への配置、業務軽減制度の導入 ○腰痛予防ベルトの無償貸与(直接介護業務に従事する人対象) ○法人報奨金制度(職員紹介制度) 介護・看護職員を紹介した職員に対して、1～3万円支給　※入職者が6か月以上定着した場合 ○職員キャリアアップ支援制度資格取得に対する受験費用の助成、教材等の貸出など、知識と技術を向上する事に対して支援 ☆『多様正規職員』…正規職員でありながら、「勤務時間や人事異動に制限がある」「交代勤務・夜勤が出来ない」「週3日制」など、勤務条件のある方に適した勤務ができるシステムです。給与面に関しては各種手当等は正規職員と同額ですが、基本給・専門手当・処遇改善手当が正規職員の90％となります。

給与

月給 184,900円 ~ 237,100円

給与の備考

基本給　155,700円～ 197,900円専門職手当 10,000円処遇改善手当 7,000円特定処遇改善手当 8,000円〜18,000円処遇改善支援手当 4,200円固定残業代なし【その他手当】通勤手当　実費支給(上限あり)/月額24,800円資格手当7,000円～10,000円被服手当300円夜勤手当7,000円/回経験加算　あり年末年始手当、住居手当＊希望者は宿直業務も出来ます。(詳細は面接時に説明します) 宿直手当6,050円/回＊夜勤月5回勤務した時の給料参考例⇒248,900円(中途採用・資格なし・経験なしの場合) 扶養手当4,000～15,000円 ≪扶養手当について補足≫ 配偶者10,000円その他(1人当たり)4,000～6,000円配偶者のいない場合　1人目の家族15,000円

賞与

年2回　計 3.00ヶ月分(前年度実績)

昇給の有無、
実績等

1月あたり1,200円〜2,000円(前年度実績)