JOB-005467
ケアマネジャー
*当施設に登録された利用者さまのケアプラン作成、 相談援助、介護保険に関する各種手続きや代行、 またサービス調整を行います。 *「通い・訪問・宿泊」を主としたサービス調整になりますが、 利用者さまの状況に応じて柔軟な対応が求められます。 *職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。
正社員(中途)
小規模多機能型居宅介護
9時00分〜18時00分 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
シフト制 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)10日 年間休日112日
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり 企業年金:確定拠出年金 定年あり(定年年齢:一律 65歳) 再雇用制度あ (上限年齢:上限 70歳まで)
基本給196,200円 ~ 258,500円 *賃金については資格・経験を考慮 資格手当 40,000円〜40,000円 職務手当 10,000円〜10,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限あり)/月額30,000円 *扶養手当 ・配偶者5,000円 ・18歳以下の子 10,000円 ・65歳以上の親 要相談 *バースデー手当 20,000円(誕生月)
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
1月あたり5.00%〜15.00%(前年度実績)
応募要件
学歴:高校以上 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
該当する資格
介護支援専門員
小規模多機能型居宅介護
阪急伊丹線「伊丹駅」から徒歩約5分