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[ケアマネージャー(介護支援専門員]≪豊中市≫◆昇給賞与あり!◆社会保険完備!◆交通費支給!◆経験を活かして働けます◆未経験者歓迎!

【居宅/ケアマネ/正社員】ウエル清光会は、ご利用者様の幸福を考え、また従業員の物心両面の幸福のも同時に考えていくことを目的とし、利用者様が「ウエルを利用してよかった」と思っていただけること、つまりご利用者様の幸せが、従業員の喜びとなる施設運営を目的にしています。 ◆ウエル清光会の施設での働き方と魅力ウエルの各施設では、ご利用者様により良い介護サービスを提供できるよう、『ITへの設備投資』を進めています。既に導入済みの眠りSCAN(スキャン)と記録のスマホ入力についてご紹介致します。 ☆見守支援システム　眠りSCAN(スキャン) パソコン・スマホ端末で、入居者様の睡眠状態をパソコンやスマホ端末でリアルタイムに確認することが出来ます。睡眠や覚醒状態を確認することで入居者様の事故防止と、スタッフの効率的なケアによる業務負担の軽減に繋がりました。(2019年3月末全施設導入済み）　また、ご利用者様がベッドから離れた際にアラームで知らせてくれたり、今まで感覚で行っていた看取りケアも心拍数や呼吸数を計測しているため、数値で把握することが出来るようになりました。 ☆記録のスマホ入力入居者様に行ったケアの内容を、リアルタイムにその場でスマホ端末へ入力することが出来ます。従来は紙記録への記入とパソコン入力を行っていましたが、2度手間が解消し併せて記録漏れを防ぐことが出来るようになりました。（2020年3月末全施設導入済み)　また看護師やケアマネ・相談員との情報共有は、スマホ端末を通じて一瞬で情報共有することができるようになりました。 ☆研修と資格取得サポート新卒・中途入職者向けの研修や、介護福祉士やケアマネジャー対策の講座などを実施しており、あなたの成長をサポートします。また、資格取得者への表彰も行っております。 ☆コロナ対策も万全提携の医師と連携を取り、感染症に詳しい看護師の指導の下、各施設消毒の徹底はもちろん、新規入居者に対しては抗原検査の実施、また各施設ごとの体温検温器の設置を行っており、徹底したコロナ対策を行っています。

ケアプランセンター美豊苑　ケアマネジャーの求人(正社員（中途）)｜大阪府豊中市

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募集再開待ち

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インタビュー

こだわり条件

賞与ありその他休暇制度あり日勤のみ可残業なし/残業少なめ未経験歓迎定年65歳以上/定年なし資格取得支援研修制度あり車通勤可能産休･育休取得実績あり社宅/寮/住宅手当あり

求人内容

求人ID

JOB-004856

募集職種

ケアマネジャー

仕事の内容

・ケアプランの作成・サービス事業者・家族様・施設との調整・申請代行・給付管理他、ケアマネージャー業務全般

雇用形態

正社員（中途）

サービス種別

ケアプランセンター

勤務時間

9:00～18:00

休日

月9日公休(希望公休2日) 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) 産前産後休暇・育児休業・介護休業他

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

契約期間

なし

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

■社会保険完備 ■退職金制度あり(勤続4年以上) ■制服貸与 ■マイカー通勤可(要駐車場代) ■給食費(300円/食※希望者のみ) ■定年制あり(一律65歳) ■勤務延長・再雇用(70歳迄)あり ■社内預金制度　100万円まで5％、200万円まで4％、1,000万円まで3％ (金利最大33万円/年(税引き前)コツコツ貯金する習慣を身につけ、人生のゆとりを支援) ■資格取得支援制度初任者研修・実務者研修法人負担:介護福祉士<5万円>、社会福祉士<10万円>、介護支援専門員<10万円> ■外部研修:ユニットリーダー研修・認知症実践者研修など ■資格表彰制度

給与

月給 230,000円 ~ 240,000円

給与の備考

月給230,000円～240,000円＋別途支給手当　※経験・能力による【内訳】・基本給:200,000円～210,000円(経験により上乗せあり) ・資格手当:20,000円・調整手当:10,000円【別途支給手当】・住宅手当:上限20,000円/月　　※家賃の半額(上限20,000円)本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合 ■交通費支給(上限30,000円)

賞与

年3回、計4ヶ月分 ※2020年度実績 ※昇給、賞与は法人実績になります

昇給の有無、
実績等

年1回、5,000円以上 ※2020年度実績