JOB-013993
ケアマネジャー
【居宅介護支援事業所管理者】 ・ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ※転勤の可能性あり(大阪府内) 【ケアマネジャー】 ・ケアプラン作成 ・相談援助
正社員(中途)
ケアプランセンター
シフトによる交替制 9:00~18:00 8:30~17:30 時間外勤務 ほぼなし(管理者は平均10時間/月)
シフトによる週休2日制 年間休日109日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間試用期間3ヶ月(期間中は基本給からマイナス5,000円)
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 厚生年金基金 退職金制度あり(勤続年数3年以上) マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(禁煙・屋外に喫煙場所あり) 資格取得支援制度
【ケアマネジャー】 月給235,000円~270,000円 給与内訳 ・基本給155,000円~180,000円 ・資格手当40,000円~45,000円 ・固定残業代40,000円~45,000円(25時間分) ※超過した分は追加で別途支給 【共通】 業績手当 ※目標達成に伴い支給 皆勤手当5,000円 通勤手当:上限15,000円/月
実績あり 年2回(計2.50ヶ月分)
実績あり 年2回(0.40%~2.00%)
応募要件
【居宅介護支援事業所管理者】 介護支援専門員 高校卒業以上 ※年齢、経験不問 【ケアマネジャー】 介護支援専門員 ※年齢、経験、学歴不問普通自動車運転免許あれば尚可
該当する資格
介護支援専門員
ケアプランセンター
地下鉄 大日駅