残業なし、研修制度充実！「働き方改革」に積極的に取り組んでいる職場です☆

【茨木医誠会病院の特徴】・茨木医誠会病院は一般病棟（13：1）、障がい者病棟（13：1）、回復期リハビリテーション病棟（13：1）、療養病棟（20：1）を持つケア・ミックス型病院です。・業務の標準化を推進しており、慢性期病院として看護師と業務を明確化し、ケアスタッフ業務のみに専念できます。・マイカー通勤可！【医療法人医誠会の取り組み】・コロナから職員を守る！！医療法人医誠会ではクラスター防止対策班を設置しており、職員が安全に働けるように対応しています！ＲＴ₋ＰＣＲ検査機10台　医療用オゾンガス消毒器13台設置済み・法人内弁護士が職員をサポート充実した生活を送れるよう、メンタル面のサポートを行うリエゾンルーム（悩み相談室）を設置しています。社内弁護士が常駐していますので、法律に関する相談も対応可能です。・定期健診、予防接種無料定期健康診断を無料で実施中です。健康相談、予防接種など職員の健康管理・増進を無料で提供しています。ご経験問わず、幅広い世代の方々が活躍中です。在職中の方でも面接日時調整やWEB面接の実施など柔軟に対応させていただきますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。【待遇・職場環境】・現在「働き方改革」に積極的に取り組んでおり、週休2日制、残業ゼロ、ライフプラン休暇(2日間)など113日以上の休日が取得できます。・入職日から有給休暇も3日付与されますので、オンとオフの切り替えが出来、充実した生活を送っていただけます。・産前後休暇、産後復帰制度もあるため家庭との両立も実現可能です。・医療法人医誠会の病院ケアスタッフは、専従の看護師が指導しています。未経験の方でも入職時から丁寧な研修やフォローをしていきますので、安心して働いて頂けます。

茨木医誠会病院　看護助手の求人(正社員（中途）)｜大阪府茨木市

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募集再開待ち

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インタビュー

こだわり条件

賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり残業なし/残業少なめ資格取得支援研修制度あり車通勤可能

求人内容

求人ID

JOB-001377

募集職種

看護助手

仕事の内容

■入院患者さんの身の回りのお世話食事・入浴・排泄の介助や車いすの移送・移乗ベッドメイク・シーツ交換など ■看護師のサポート

雇用形態

正社員（中途）

サービス種別

病院（一般）

勤務時間

日勤 8：30～17：15 夜勤 16：00～9：00 早出 7：00～15：45 遅出 12：15～21：00

休日

週休2日制（シフト制）、育児休暇・介護休暇ライフプラン休暇（2日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇入職時3日支給半年後10日支給（その際の3日は消滅します）

休憩時間

夜勤休憩120分、その他45分

時間外労
働の有無

なし

試用期間
の有無

あり

契約期間

なし

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

各種社会保険完備（法定通り）退職金制度有り（55歳まで勤続3年以上）医療費一部助成制度資格取得支援

給与

月給 198,000円 ~ 円

給与の備考

＜給与例＞基本給（125,000円） + 職務手当（37,000円）＋調整手当（8,000円）夜勤手当（28,000円月平均4回）＝198,000円 ■諸手当資格手当、時間外手当、早出手当、遅出手当、交通費別途支給有り調整手当：8,000円夜勤手当：7,000円早出手当：500円遅出手当：800円休日手当：1,000円資格手当：介護福祉士1,000円、実務者・初任者500円固定残業代なし試用期間3か月（期間中の条件変更なし）

賞与

年2回

昇給の有無、
実績等

年1回