【ワークライフバランスを応援】地域包括の保健師求人です♪
こだわり条件
求人内容
JOB-012504
保健師
高齢者の総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・地域支え合い活動の推進 ・その他、神戸市との契約で決められた業務 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】
正社員（中途）
地域包括支援センター
9時00分～18時00分
年間休日 114日 シフト制（週休2日制） 年次有給休暇は10日
60分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間 3ヶ月
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済は加入 再雇用制度あり(年齢上限 65歳まで) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 復職制度あり 職務給制度あり：職務給に加え、事務職、介護職、看護職といった職種ごとに役割に応じ1～6等級（一般、中間指導、管理、経営職）に区分している
給与
基本給 225,860円～230,000円 看護師保健師手当 30,000円 固定残業代はなし ■その他手当 住宅手当：20,000円（規程該当者） 通勤手当は実費支給（上限あり）月額50,000円
年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績）
実績等
1月あたり2,000円～2,480円（前年度実績）
応募要件
応募要件
必要なPCスキル：ワード・エクセル基本操作できる方（記録類入力） グループウェアの閲覧、勤怠ソフト申請、Web研修受講 必要な免許：保健師
該当する資格
保健師
2007年04月01日
地域包括支援センター
JR塩屋駅
