【介護職員 募集】賞与実績4.0ヶ月◎車通勤可◎育児休業取得実績あり◎ライフスタイルが変わっても腰を据えて長く働ける環境です♪
こだわり条件
求人内容
JOB-012206
介護職/ヘルパー
施設入所者様の介護業務全般 ◎ 食事・排泄・入浴介助 ◎ レクレーションの実施等
正社員（中途）
介護老人保健施設
日勤 08:45～17:15 早出 07:30～16:00 遅出 11:30～20:00 夜勤 16:30～翌09:30
4週8休のシフト制(年間108日)
60分 夜勤120分
働の有無
あり
の有無
あり
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用・健康・厚生・労災保険 再雇用制度・退職金制度・福利厚生制度 自動車・バイク通勤可(駐車場 3,000円/月 バイク無料) 夜勤業務時食事補助有 入職前研修制度あり
給与
月給(基本給＋各種手当) 209,500 ～ 242,500円 【月給内訳】 ・基本給 140,000 ～ 175,000円 ・資格手当 3,000 ～ 10,000円 ・調整手当 12,000 ～ 25,000円 ・夜勤手当 26,500 ～ 27,500円(月5回) ・処遇改善手当 28,000 ～ 35,000円 ＊別途、特定処遇改善手当あり 夜勤手当は、3年目より 7,500円/回 にUP ・通勤手当 実費全額支給(法人規定による) ※ 給与は経験、資格、現給を考慮して優遇します。 【年収】 3,070,000 ～ 4,180,000円
年2回 (前年実績 4.0ヶ月)
応募要件
応募要件
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 介護福祉士優遇 未経験者応募可(資格取得制度あり)
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
通所リハ・デイケア
介護老人保健施設
ショートステイ
訪問リハビリ
JR神戸線、阪神本線「芦屋」、阪急神戸線「芦屋川」から阪急バス「浜風大橋南」下車すぐ
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