JOB-012106
看護師/准看護師
看護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをしてください。 〈具体的には〉 ・健康管理(バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者の身体状況チェック) ・在宅医療(胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置) ・医師往診時の同行 ・利用者からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談 ・身体介助の支援(主に食事介助等…入浴介助は原則ありません) ・介護保険関係業務の実施と記録(訪問看護または定期巡回の看護師として) など。 また、 シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています。
正社員(中途)
サービス付き高齢者向け住宅
勤務はシフト制勤務となります。 早番 08:00~17:00 日勤 09:00~18:00 遅番 11:00~20:00 ※休憩1時間 ※夜勤なし ※オンコールなし
月9日(2月は、8日) 入社後3カ月経過で有給休暇13日付与 (以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日) 年間休日113日以上(有給の計画取得含む)
60分
あり
あり
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 退職金制度(規定による) ◇休暇制度 計画的に休暇を取得 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇定年は70歳。75歳まで延長可 年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。 ◇検診制度 40歳以上(社保加入)の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。 ◇研修制度 研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。 ◇補助金制度 各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。
月給 32万円 〜 手当一覧(*上記月給に含まれます) 資格手当 正看護師30,000円
年2回(実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり)
応募要件
看護師免許必須 *業務経験5年以上
該当する資格
正看護師
2022年03月31日
サービス付き高齢者向け住宅
阪急神戸線 園田駅より徒歩約7分