小規模多機能型居宅介護事業所で介護職の正社員を募集しています
こだわり条件
求人内容
JOB-011973
介護職/ヘルパー
＊小規模多機能居宅介護において介護、支援を必要とされる方の生活全般に係る援助業務 ＊洛西地域にお住いの介護を要する方への訪問介護、通所介護、宿泊介護を総合的に支援します。 ※多くの経験を有し一定の指導を受けた指導職員が日常業務を通じマンツーマン指導を行います(プリセプターシップ制度) ※初めての方も着実に能力を身につけることができます
正社員（中途）
小規模多機能型居宅介護
07時30分〜16時30分 08時30分〜17時30分 12時30分〜21時30分 21時30分～07時30分
休日は月9日～11日間シフト制による 年間休日122日
60分 夜勤120分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済 加入 退職金制度 あり(勤続年数1年以上) 定年制 あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) バイク・自転車通勤:可 マイカー通勤 駐車場:あり 自己負担:なし ＜利用可能託児施設について＞ ＊企業主導型保育園あり(向かいの施設) ※年次有給休暇について:入社時点で10日付与。 また6ヶ月経過後にさらに10日付与いたします (合計20日) 【福利厚生内容】 ①京都福祉サービス協会職員等厚生会 ②京都社会福祉事業企業年金基金/京都府民間社会福祉施設職員共済会 ③その他 ・政府管掌健康保険・厚生年金保険 ・労働者災害補償保険 ・雇用保険 ・健康保険 ＊年1回の健康診断実施(夜勤従事者は年2回) ・自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度(初任者研修無料、実務者研修一部補助) ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座:全16回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担。受講期間は職務免除。
給与
基本給160,000円〜203,900円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 早出手当1回500円 遅出手当1回300円 夜勤手当1回6,600円(月4回) ＊運転手当1回240円 ＊処遇改善調整金(年1回支給) 通勤手当 実費支給(上限あり)月額30,000円 ※総支給額は各種手当を含めると (扶養1名夜勤1回～扶養1名夜勤4回)188,600円～253,900円程度の見込みです
年2回 賞与金額 計3.75ヶ月分(前年度実績)
実績等
1月あたり1,200円〜(前年度実績)
応募要件
応募要件
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
普通自動車免許
グループホーム
小規模多機能型居宅介護
阪急桂駅から車で約15分
_1712111168544.png)
_1671116415507_1712111180609.png)
