ショートステイで介護スタッフの正社員を募集しています
こだわり条件
求人内容
JOB-011821
介護職/ヘルパー
ショートステイに入所される方の介護全般に携わるお仕事です。 「日勤」「早出」「遅出」「夜勤」を、シフト制で勤務していただきます。 お仕事に慣れるまでは、先輩職員がしっかり指導をしますので、初心者の方やブランクのある方も安心してご応募ください。 ご利用者に「もう1つの我が家」としてお過ごしいただけるよう、居心地の良い空間づくりに努めています。 ゆっくりとした時間が流れる当施設で、ご利用者との触れ合いを大切にしたいと考えてくださる方をお待ちしております。
正社員（中途）
ショートステイ
1.07時00分〜16時00分 2.08時30分〜17時30分 3.11時00分〜20時00分 4.16時00分～10時00分 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
4週8休 年次有給休暇以外に、夏期3日、年末年始5日の休暇 年間休日112日
60分
働の有無
なし
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
あり 2か月 試用期間中の労働条件 同条件
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 定年あり (定年年齢:一律 65歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり ＊マイカー通勤について 近隣駐車場自己確保、公共交通機関通勤手当にて調整して負担します。但し夜勤勤務時のみ事業所内で駐車場確保します。 【その他福利厚生】 ①法人内勉強会 月1回、職員が講師となって行います。 多職種が集まる医療法人ならではの勉強会です。 外部から講師をお呼びすることもあります。 ②研修受講補助制度 外部研修の費用を補助する制度です。 ③資格取得支援制度 資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。 ④職員家族受診優待制度 当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。 ⑤定期健康診断 協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。
給与
年俸制1,920,000円〜2,400,000円 基本給160,000円 ～ 200,000円 処遇改善手当 1,000円〜5,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限なし) ※介護福祉士保有者は別途資格手当支給します。 早出手当等は実績に応じて支給します。 早出・遅出手当:1,000円/回 夜勤手当:6,500円/回
なし
実績等
1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
応募要件
応募要件
いずれかの資格を所持で可 ホームヘルパー2級(あれば尚可) 介護福祉士(あれば尚可) 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
普通自動車免許
サービス付き高齢者向け住宅
京阪藤森駅徒歩約13分
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