JOB-011744
介護職/ヘルパー
介護老人保健施設における介護業務全般 ・身体介助(入浴、衣服の着脱、排泄の世話など) ・食事介助 ・行事や誕生日会等の企画、レクリエーションの実施等 ※夜勤あり(月4回程度)
正社員(中途)
介護老人保健施設
変形労働制(1ヶ月単位) (1)9:00~17:30 休憩60分 (2)17:00~翌9:15 休憩75分 (早出)6:30~15:00 休憩60分 (遅出)10:30~19:00 休憩60分 早出、遅出は月1~2回程度、相談可 時間外ほぼなし
ローテーションによる4週8休制 年間休日数123日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 育児休業取得実績あり
60分 夜勤75分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間1ヶ月(期間中の条件変更なし)
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続2年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで
給与内訳 ・基本給 162,700円~191,700円 ・処遇改善交付手当 20,000円 ・資格手当 5,000円~10,000円 固定残業代なし 皆勤手当 6,000円 夜勤手当 8,000円/回 食事手当 300円/昼食1回(夜勤時の夕食、朝食等無料) 通勤手当 実費支給 上限なし
賞与あり 実績年2回 計3.3ヶ月分
昇給あり 実績1.5%~/月
応募要件
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士 ・59歳以下(定年年齢を上限)
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
通所介護・デイサービス
介護老人保健施設
ショートステイ
四つ橋線 花園町駅 徒歩4分