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【介護職員 募集】利用可能託児施設あり◎地域の人々が安心して人間らしい生活が維持できるように支援している法人です♪

【グルホ/介護/契約】 ☆ふれあいぽっぽは、当初は、身近な集まってきた人々が、連係し助け合いながらの支援でしたが、楽しくワクワクするような毎日であり、ボランティア精神に満ちあふれたものでした。 これらは今、家族制度の軟弱化や少子高齢化等の変化により、社会が求めているいわゆる社会的弱者と言われる乳幼児・障がい者・高齢者への支援へと繋がっているのです。 ☆≪人を大切に つながりを大切に≫の理念のもと、これからも『ずっと地域で 茨木で』歩みを止めずに進んでまいります。 ※他施設での研修、兼務の可能性あり

認知症対応型共同生活介護 グループホームふれあい 介護職/ヘルパーの求人(契約社員(中途))|大阪府茨木市

206,500円 ~ 220,000円
日本、大阪府茨木市安威4−13−18
応募期限: 2024/05/09
こだわり条件
その他休暇制度あり未経験歓迎研修制度あり保育園/託児所あり
求人内容
求人ID

JOB-011162

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事の内容

グループホームでの介護全般のお仕事 ・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 ・行事などの企画、運営 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 など ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内)

雇用形態

契約社員(中途)

サービス種別

グループホーム

勤務時間

シフト制 09:00~18:00 17:30~翌09:30※月4回(週1回)程度 時間外 平均5時間/月

休日

週休二日(シフト制) 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇

休憩時間

60分 夜勤120分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

試用期間中の雇
用条件の違い

※試用期間3ヶ月(同条件)

契約期間

あり

契約期間の長さ

あり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新)

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

福利厚生

社会保険完備 交通費支給/自転車またはバイク通勤可 利用可能託児施設あり サポート体制あり(研修など) 資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る) 人事考課制度有 正社員登用あり 副業・W ワーク OK 確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり 処遇改善手当 一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)※業績による

給与
給与

月給 206,500円 ~ 220,000円
給与の備考

月給 206,500円 〜 220,000円 給与内訳 ・基本給 183,500円~190,000円 ・処遇改善手当 15,000円 ・固定残業代 8,000円~15,000円(5~10時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給 夜勤手当 1回あたり3,500円 通勤手当 上限20,000円/月 一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)※業績による

昇給の有無、
実績等

あり ※業績による

応募要件

応募要件

学歴不問 / 未経験OK ・18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 <歓迎要件> *介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) *介護福祉士資格 *社会福祉士資格 *介護実務の経験者大歓迎! *普通自動車運転免許(AT限定可) *書類作成に必要なエクセル・ワードの基本的なスキル

該当する資格

介護福祉士

実務者研修(ヘルパー1級)

初任者研修(ヘルパー2級)

社会福祉士

普通自動車免許

事業所情報
設立年月日

2019年08月01日

施設・サービス形態

グループホーム

アクセス

日本、大阪府茨木市安威4−13−18

Google Mapsで見る

最寄り駅

JR京都線 JR総持寺駅から車で16分 ※駅からの送迎バスあり

認知症対応型共同生活介護 グループホームふれあい 介護職/ヘルパーの求人(契約社員(中途))|大阪府茨木市

206,500円 ~ 220,000円
日本、大阪府茨木市安威4−13−18
応募期限: 2024/05/09

認知症対応型共同生活介護 グループホームふれあい 介護職/ヘルパーの求人(契約社員(中途))|大阪府茨木市

契約社員(中途)
206,500円 ~ 220,000円
日本、大阪府茨木市安威4−13−18
応募期限: 2024/05/09
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