◆ケアマネジャー（グループホーム）/正社員

☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ ★洛和会ヘルスケアシステムの魅力とは？★ 洛和会ヘルスケアシステムは、全170事業所を有し、5,000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献しています。医療部門を土台に、成長・拡大を続けながらも、安定した基盤があるので、スタッフも安心してケアに集中することができます。そして、医療、介護、健康・保育といった総合ネットワークを強みに、「その人らしい生活」を支えるケアを目指して、一人ひとりの個性に合わせた個別ケアを基本としています。 ★公私をサポートする手厚い福利厚生★ 診療費補助制度など、医療法人ならではのサポートだけでなく、子育て支援も実施。仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 ★成長を後押しする教育・研修システム★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪

洛和グループホーム桂川　ケアマネジャーの求人(正社員（中途）)｜京都府京都市南区

チャットへ

募集再開待ち

ブログ

インタビュー

こだわり条件

賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり資格取得支援研修制度あり

求人内容

求人ID

JOB-011052

募集職種

ケアマネジャー

仕事の内容

ケアマネジメント業務全般と介護職を兼務。・介護保険によるサービス利用を希望される方のケアプラン作成・利用者さま、ご家族の相談援助業務など＊利用者定員数：18名

雇用形態

正社員（中途）

サービス種別

グループホーム

勤務時間

シフト制 (1) 08:30～17:15 (2) 16:30～翌09:00（夜勤）休憩60分

休日

・4週8休制（月8～9日）・年次有給休暇＜長期休暇・特別休暇＞・リフレッシュ休暇制度（連続10日間）・有給休暇・半日公休制度・ワークライフバランス休暇・介護休暇・介護休業・ボランティア休暇・ドナー休暇制度・裁判員休暇制度・進学等休暇制度・産前産後休暇　＊産休産前6週間/産後8週間　＊子女出生休暇（男性職員のみ）・育児休業　＊子供が2歳に達する前日まで　＊男性職員も取得可　＊育児休業中の慣らし勤務・子どもの看護休暇・慶弔休暇

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

試用期間中の雇
用条件の違い

試用期間3か月/条件変動なし

契約期間

なし

受動喫煙対策

内定時までに開示します。

福利厚生

・キャリアパスによる段階的な教育体制あり・自転車・バイク通勤可・定期職員健康診断・ストレスチェック制度・永年勤続表彰制度（表彰者は特別休暇の取得可）・ボウリング大会・クラブ活動・職員家族大運動会・リロクラブ［福利厚生倶楽部］・育児支援あり・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

給与

月給 228,300円 ~ 円

給与の備考

介護支援専門員で下記の資格をお持ちの方 ■看護師　月給289,700円～ ■社会福祉士　月給267,200円～ ■介護福祉士　月給234,500円～ ■初任者研修（ヘルパー2級）　月給228,300円～ ※上記給与額は、職種手当、処遇改善加算、キャリアサポート手当、夜勤手当30,000円（5,000円/回×6回分）を含む【その他】主任介護支援専門員手当あり交通費：上限50,000円/月

賞与

年2回（2年目以降、平均3.7か月分）※変動有り

昇給の有無、
実績等

あり

応募要件

【必須】・以下①②いずれかの資格をお持ちの方　①介護支援専門員＋初任者研修（ヘルパー2級）・介護福祉士・社会福祉士・看護師のいずれかをお持ちの方　②主任介護支援専門員＋初任者研修（ヘルパー2級）・介護福祉士・社会福祉士・看護師のいずれかをお持ちの方・認知症介護実践者研修修了者・59歳以下の方（定年が60歳のため）【歓迎】・介護支援専門員としての経験がある方歓迎 ※学歴不問

該当する資格

介護福祉士

実務者研修(ヘルパー1級)

初任者研修(ヘルパー2級)

介護支援専門員

正看護師

事業所情報

法人・施設名

洛和グループホーム桂川

施設・サービス形態

グループホーム

アクセス