JOB-010908
介護職/ヘルパー
高齢者の生活を支える介護業務 <施設規模> 1人部屋3室(20平方メートル) 4人部屋20室(43平方メートル) 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物あり 利用者定員数:ショート20名、特別養護老人ホーム80名 <スタッフ構成> 介護支援専門員:常勤(非専従)3名 介護職員:常勤(専従)40名/常勤(非専従)1名/非常勤(専従)5名 機能訓練指導員:常勤(専従)1名 生活相談員:常勤(専従)2名 医師:常勤(専従)1名/非常勤(非専従)2名 看護職員:常勤(専従)5名 管理栄養士:常勤(専従)1名 調理員:常勤(専従)3名/非常勤(専従)2名 事務員:常勤(専従)5名/非常勤(専従)1名 その他従業者:非常勤(専従)3名
正社員(中途)
特別養護老人ホーム
(日勤) 08:30~17:15 (遅出) 10:30~19:15 (夜勤) 16:30~翌09:00 休憩60分
・4週8休制 ・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能) ・有給休暇(初年度11日) ・育児休暇 ・介護休暇 ・子どもの看護休暇 ・ワークライフバランス休暇(年3日)
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし
なし
契約期間の長さ
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・賞与あり ・永年勤続表彰制度 ・育児支援・入学準備助成金制度 ・定期健康診断・ストレスチェック制度 ・キャリアパス研修 ・コミュニケーション研修 ・マナー・接遇研修等 ・クラブ活動 ・相談窓口 ・フィットネス施設・設備の利用
1. 月給 251,500円 介護福祉士 (上記金額は夜勤4回含む) 基本給:149,500円 職種手当:27,000円 ※住宅手当は、扶養有りの場合5,000円 ※介護職員処遇改善手当17,000円 ※キャリアサポート手当8,000円 ※特定処遇改善加算10,000円 【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合) 0歳~2歳(3歳に達した年度末)の子 3,000円 3歳~18歳(18歳に達した年度末)の子 10,000円 ■夜勤手当(施設・有料)10,000円/1回⇒夜勤手当は4回の見込 ※試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし ※経験加算あり 2. 月給 236,300円 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 (上記金額は夜勤4回含む) 基本給:143,300円 職種手当:18,000円 ※住宅手当は、扶養有りの場合5,000円 ※介護職員処遇改善手当17,000円 ※キャリアサポート手当8,000円 ※特定処遇改善加算10,000円 【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合) 0歳~2歳(3歳に達した年度末)の子 3,000円 3歳~18歳(18歳に達した年度末)の子 10,000円 ■夜勤手当(施設・有料)10,000円/1回⇒夜勤手当は4回の見込 ※経験加算あり
賞与あり(年2回 計3.7ヶ月分)
あり
応募要件
【必須】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【歓迎】 ・特別養護老人ホームでの経験者
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
特別養護老人ホーム
木幡駅