JOB-010823
介護職/ヘルパー
小規模多機能型施設での利用者への生活介護全般
正社員(中途)
小規模多機能型居宅介護
早出:07:30~16:15 日勤:08:30~17:15 遅出:11:00~19:45 夜勤:16:30~翌09:30
・4週8休制 ・リフレッシュ休暇制度(連続10日間取得可能) ・有給休暇(初年度11日) ・育児休暇 ・介護休暇 ・子どもの看護休暇 ・ワークライフバランス休暇(年3日)
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし
なし
契約期間の長さ
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・交通費支給(規定有) ※公共の交通機関利用なら交通費5万円迄全額支給 ・自転車、二輪通勤可 ・車通勤応相談(駐車場代は自己負担) ・夜勤手当 1回あたり5,000円支給 ・残業手当 15分単位で支給 ※残業を減らす取り組みを行いながら、残業手当は100%支給しています。 ・次世代育成支援企業認定
1. 月給 241,500円 介護福祉士 (上記は夜勤6回含む) 基本給:149,500円 職種手当:27,000円 ※住宅手当は、世帯主で扶養有りの場合5,000円 ※介護職員処遇改善手当17,000円 ※キャリアサポート手当8,000円 ※特定処遇改善加算10,000円 【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合) 0歳~2歳(3歳に達した年度末)の子 3,000円 3歳~18歳(18歳に達した年度末)の子 10,000円 ■夜勤手当:(GH・小規模)5,000円/1回 ⇒夜勤回数は6回の見込 ※試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし ※経験加算あり 2. 月給 226,300円 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 (上記は夜勤6回含む) 基本給:143,300円 職種手当:18,000円 ※住宅手当は、世帯主で扶養有りの場合5,000円 ※介護職員処遇改善手当17,000円 ※キャリアサポート手当8,000円 ※特定処遇改善加算10,000円 【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合) 0歳~2歳(3歳に達した年度末)の子 3,000円 3歳~18歳(18歳に達した年度末)の子 10,000円 ■夜勤手当:(GH・小規模)5,000円/1回 ⇒夜勤回数は6回の見込 ※経験加算あり
賞与あり(年2回 計4.0ヶ月分)※2020年度実績
あり
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護福祉士 ◇59歳以下の方(60歳定年制のため)
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)