＊経験者募集＊【ケアマネジャー】※2023年3月新規オープン予定※利用可能託児施設あり◎地域の人々が安心して人間らしい生活が維持できるように支援している法人です♪

【小多機/ケアマネ/契約】 ☆ふれあいぽっぽは、当初は、身近な集まってきた人々が、連係し助け合いながらの支援でしたが、楽しくワクワクするような毎日であり、ボランティア精神に満ちあふれたものでした。これらは今、家族制度の軟弱化や少子高齢化等の変化により、社会が求めているいわゆる社会的弱者と言われる乳幼児・障がい者・高齢者への支援へと繋がっているのです。 ☆≪人を大切に　つながりを大切に≫の理念のもと、これからも『ずっと地域で　茨木で』歩みを止めずに進んでまいります。 ※他施設での研修、兼務の可能性あり

小規模多機能型居宅介護安威ゆとり　ケアマネジャーの求人(契約社員（中途）)｜大阪府茨木市

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応募期限： 2024/06/14

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インタビュー

こだわり条件

賞与ありその他休暇制度あり日勤のみ可資格取得支援研修制度あり保育園/託児所ありオープニング（1年以内）

求人内容

求人ID

JOB-010770

募集職種

ケアマネジャー

仕事の内容

2023年3月より新規オープン予定です! (3月オープンまでは茨木市内にある施設にて研修・実務をおねがいします。) ケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・介護保険の申請代行、給付管理・ご家族の相談対応　・上記に付随する書類業務　などご利用者さまの状況を把握するために現場での介護実務を担当していただくこともあります。計画作成担当者として、利用者さんが地域で安心して過ごせるよう、ケアプランの作成をしていただきます。業務はパソコンでの作業(基本的な操作ができれば可能)がメインで、決まったフォーマットを用いて行います。介護保険の申請代行や給付管理、ご家族の相談対応などのサポートもございます。また必要に応じて、茨木市内にある各施設で状況確認等を行っていただくこともございます。 ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内)

雇用形態

契約社員（中途）

サービス種別

小規模多機能型居宅介護

勤務時間

9:00 ～ 18:00 実働時間:8時間/日

休日

週休二日（シフト制）年間休日数 107 日有給休暇 10 日（6 ヶ月経過後付与）夏季休暇 ※施設による年末年始休暇 ※施設による慶弔休暇産前/産後休暇育児休暇介護休暇

休憩時間

60分

時間外労
働の有無

あり

試用期間
の有無

あり

試用期間中の雇
用条件の違い

※試用期間3ヶ月(同条件)

契約期間

あり

契約期間の長さ

あり　1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新)

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

福利厚生

社会保険完備交通費支給／自転車またはバイク通勤可利用可能託児施設ありサポート体制あり（研修など）資格取得支援あり（1 年以上勤務、管理者推薦者に限る）人事考課制度有正社員登用あり副業・W ワーク OK 確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり処遇改善手当一時金の支給あり（昨年度実績 2 ヶ月）※業績による

給与

月給 240,000円 ~ 265,000円

給与の備考

月給　240,000円～265,000円　(※想定年収　3,050,000円～) ※上記額にはみなし残業代(月9～14時間分、15,000円～25,000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します月給 220,000円～ 265,000円・基本給　205,000円～220,000円・資格手当　20,000円・固定残業代　15,000円～25,000円(9～14時間分) 一時金の支給あり（昨年度実績 2 ヶ月）※業績による

賞与

あり(昨年実績:2ヶ月程度)

昇給の有無、
実績等

あり　※業績による