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【介護支援専門員 募集】年間休日110日◎車通勤可◎賞与年2回◎働きやすい環境が整っています♪
こだわり条件
求人内容
JOB-010438
ケアマネジャー
・居宅サービスでの計画(ケアプラン)を作成します。その際、利用者がサービスについて相談したい事やわからない事があれば、じっくり話を聞き説明をしてプランの作成をお願い致します。 ・そして、ケアプランに基づいて、必要な福祉用具の注文や住宅の改修工事、そして介護サービスを提供する事業者と連携を取り、利用者に一番合った環境を作れるように調整をお願い致します。 ・各事業所から集まるモニタリング(利用状況報告)を集め、計算して、利用料を決定し給付管理など ・サービス事業者の責任者との会議、情報交換の場に常時出席し、利用者の状況把握業務
正社員（中途）
ケアプランセンター
8時45分～17時45分
シフト制、月9日休み(2月は8日) ※年間休日110日(リフレッシュ休暇3日を含む) ※有給休暇は法定通り、慶弔休暇あり
60分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
※試用期間３ヵ月有(条件変更なし)
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
◆社会保険完備 ◆交通費規定支給(毎月上限50,000円) ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回・合計3.5ヶ月分) ◆車通勤、バイク通勤可能(駐車場あり/自己負担なし) ◆退職金制度あり
給与
月給 208,000円～274,000円 ＊経験に応じて加算有 【その他に支給される手当】 ◆住宅手当:賃貸/18,000円、持家/別途 ◆年末年始手当有 ◆子供手当(条件有) ◆役職手当有(該当者のみ)
賞与3.5ヶ月
実績等
あり
応募要件
応募要件
介護支援専門員(ケアマネージャー)または主任介護支援専門員をお持ちの方
該当する資格
介護支援専門員
主任介護支援専門員
通所介護・デイサービス
特別養護老人ホーム
ショートステイ
ケアプランセンター
阪急京都線「桂駅」から徒歩約14分
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