年間休日 110日☆お子様を連れての就業可能♪ライフスタイルが変わっても腰を据えて長く働けます♪
こだわり条件
求人内容
JOB-010261
ケアマネジャー
小規模多機能型居宅介護での、計画作成担当のお仕事です。 時間に追われる介護ではなく、利用者さんのペースに合わせての介護ができます。事業所内の訪問、通い、泊りの管理が容易にできます。登録人数も25名までなので、ゆったりしてます ※令和3年3月開所の新しい小規模多機能です。計画作成を中心とし、現場にも入りながら地域との連携も進めていきます。
正社員（中途）
小規模多機能型居宅介護
1.08時30分〜17時30分 2.09時30分〜18時30分 3.10時30分〜19時30分 ※交替制(シフト制) または.7時30分〜16時03分の時間の間の8時間程度 ＊上記以外に、早出や新たな時間帯も出てくる可能性あり。
シフト制 夏季休暇2日、年末年始休暇あり 年間休日110日 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後)10日
60分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 定年あり(定年年齢:一律 60歳) 再雇用制度あり(上限年齢:上限 65歳まで) アロママッサージ(月一回) 法人カフェの割引 マイカー通勤:可(駐車場代自己負担:100円/日) バイク・自転車:可
給与
基本給165,000円 ～ 250,000円 ユニフォーム手当 500円〜500円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給(上限あり)/月額30,000円 ＊経験値が増え、昇格することで、役職手当も支給している。 ＊資格手当、業務手当、夜勤手当、オンコール手当も支給している。
年2回 100,000円〜150,000円(前年度実績)
実績等
1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)
応募要件
応募要件
介護現場での就業経験、ケアプランに関わる業務、リーダーとしてのマネジメント業務 あれば尚可 ＊介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) ＊普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)
該当する資格
介護支援専門員
普通自動車免許
小規模多機能型居宅介護
京阪電車 宇治線 黄檗駅から徒歩約12分
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