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【訪問看護師 / 正社員】未経験OK◎⼟⽇固定休み、年間休⽇120⽇★祝⽇買い取り制度など働く環境を整えております！【京都市伏⾒区/地下鉄東⻄線 ⼩野駅 徒歩11分】
こだわり条件
求人内容
JOB-097425
看護師/准看護師
訪問看護業務 在宅の利⽤者さんに訪問し、医師からの必要な指⽰書のもと、処置をし ていただきます。 ・健康管理 ・主治医の指⽰に基づく医療処置 ・服薬管理 ・付随する事務作業 ※在籍人数：看護師9名（正職員5名、パート4名）、PT5名（正職員2名、パート3名）、事務1名 ※手段：原付バイク ※1日の件数：看護師30～90分/4～5件、PT40分/6～7件（主に山科区及び伏見区醍醐周辺）
正社員（中途）
訪問看護
8:30～17:30 残業ほぼなし
週休⼆⽇制 ⼟曜⽇・⽇曜⽇（定休） 祝⽇は振替（買取制度あり） 年間休⽇120⽇ 有給休暇10⽇（勤務開始6か⽉後に発⽣） 夏季休暇 3⽇間（8／13〜8／15※祝⽇出勤の場合は振替休がありま す） 年末年始休暇 5⽇間（12／30〜1／3） 慶弔休暇（実績あり） 育児産後休暇（実績なし） 看護休暇（実績 なし） 介護休暇（実績なし）
60分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間2ヵ月 期間中は基本給27万円
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険） ・バイク、⾃転⾞通勤可能 ・交通費⽀給あり(上限15,000 円/⽉） ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ⽉） ・祝⽇買取制度（年2回） ・定年制 あり（⼀律 65歳） ・勤務延⻑ あり（上限 70歳まで） ・社内研修制度あり ・外部セミナー受講可能（会社が費用負担※規定あり）
給与
【内訳】 基本給 280,000円～300,000円 オンコール手当 15,000円（平日1,000円/回 休日5,000円/回（平均7回）） 【別途支給】 インセンティブ手当 2,000円（91件～） 出動手当 2,000～4,000円※訪問時間による 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 【その他】 祝日買取制度 あり 昇給 あり 月あたり2,000円～（実績） 賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） ※固定残業代なし ※試用期間2ヵ月（条件変更あり：基本給27万円） ※転勤の可能性：なし 【給与モデル】 3年目、臨床経験5年※オンコール7回含む 月収 335,000円 年収 460万円
制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
実績等
制度あり 月あたり2,000円～（実績）
応募要件
応募要件
学歴不問 年齢64才まで（定年の定めのある常用雇用のため） 【必須経験】 臨床経験3年以上 ＊訪問看護 未経験はOK！ 【必須資格】 ・正看護師 ・原動機付自転車免許 ＜歓迎要件＞ ・オンコールできる⽅ ・やる気のある⽅ ・思いやりのある⽅ ・コミュニケーションが好きな⽅ ・⻑期就業できる⽅
該当する資格
正看護師
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