有給取得率90％以上！月残業８時間、男性育休取得実績あり！ワークライフバランスが整った環境でお仕事してみませんか？
こだわり条件
求人内容
JOB-009682
介護職/ヘルパー
入居者様、利用者様に向け、食事、入浴、排泄の介助など、日常生活の支援にあたります。また、レクリエーションやイベントなどの企画・運営、介護日誌など文書の作成・管理も行います。 お手伝いをしたお客さまから「ありがとう」の笑顔をいただくとき、おおきなやりがいを感じることができる仕事です。
正社員（中途）
介護付き有料老人ホーム
06時30分〜15時30分 09時00分〜18時00分 11時00分～20時00分 13時00分〜22時00分 22時00分～翌07時00分 休憩60分
シフト制、年間休日111日、特別休暇(夏季:2日・冬季:2日)
60分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
あり 2か月 労働条件異なる 〈試用期間中の労働条件の内容〉 基本給＋皆勤手当・通勤手当・家族手当・残業手当の支給。 資格手当は、試用期間終了後からの支給になります。
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度 あり(勤続年数3年以上) 定年制 あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) ユニホーム貸与 有給休暇がとりやすい環境です(有給消化率90％以上) 参加自由(希望者のみ)の社員旅行・懇親会あり。 懇親会(忘新年会・歓送迎会・お花見・バーベキュー等)
給与
基本給170,000円 各種手当 皆勤手当 5,000円/月 役職手当 ～120,000円/月 資格手当 5,000円～10,000円/月 家族手当 配偶者 10,000円/月 子(18歳未満) 5,000円/月 夜勤手当 3,000円または5,000円（配属フロアにより変動あり） 処遇改善手当 15,000円～20,000円（昨年度実績） 別途残業手当あり 通勤手当 実費支給(上限あり)月額30,000円 【月収・年収例】月給：252,020円 年収：3,364,240円 条件：入社１年経過、皆勤、夜勤５回、残業５時間、通勤手当、扶養家族（配偶者：１、子：１）処遇改善手当含む
あり年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分(前年度実績)
実績等
あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
応募要件
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
通所介護・デイサービス
介護付き有料老人ホーム
近鉄新庄駅から徒歩約8分
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