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【介護リーダー職(候補)」】新昇給制度開始☆キャリアアップにチャレンジ!☆施設内介護職(サ責)
こだわり条件
求人内容
JOB-009492
サービス提供責任者
現場リーダーとして、サービス提供マネジメントや人材マネジメントを中心に担って頂きます。 ◎ケアスタッフの「リーダー職」を目指したい、キャリアアップをお考えの方(常勤正社員「施設内ケアスタッフ」)ご応募お待ちしてます!
正社員（中途）
サービス付き高齢者向け住宅
下記勤務時間でのシフト制 【日勤】8時半～17時半（休憩1H） 【早出】7時～16時（休憩1H） 【遅出】11時～20時（休憩1H） 【夜勤】16:45～翌朝8:45（休憩2H）
週休2日(シフト制：公休「9日/月」) 【年間休日＝107日】
60分 夜勤120分
働の有無
あり
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
無し
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
考課制度による昇給制度(年2回)有り 勤続年数による昇給制度(年1回)有り 夜勤手当:5,000円/回 資格手当 社会保険各種完備 通勤費(規定により支給、車通勤可) 制服貸与
給与
【介護福祉士26.6万円～役職手当等諸手当込み、別途「夜勤手当」】 →評価により職位アップの場合「30万超え」も可能 ＊年2回「評価昇給」制度有り ＊年1回勤続年数による昇給有り ※なお、「候補(保有資格:実務者修了の場合等)」の場合は『25.6万～』となります。
＊賞与「年2回」(業績状況により評価の上)
実績等
あり
応募要件
応募要件
介護福祉士、実務者修了者、ヘルパー1級 (介護実務経験3年以上、リーダー職へのキャリアアップをしたい方優遇)
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
サービス付き高齢者向け住宅
JR:俊徳道駅・近鉄:俊徳道駅～徒歩約3分
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