【リハビリスタッフ募集】年間休日113日◎研修制度充実◎充実した福利厚生があるので、腰を据えて働ける環境です♪

【訪問/理学療法士/正社員】 ☆「働き甲斐のある職場づくり」への5つの取り組み☆ 1. 社員の安全対策　「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。安全・安心できる職場環境をご提供します。 2. 業務中の介護事故対策万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合は、業務中の災害として「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます。 3. 訪問時の車両安全対策訪問用の各種車両を管理し、訪問途中に起きた交通事故・災害を補償する保険に加入しています。(電動自転車・原動機付自転車・軽自動車など) 4. ヘルスケアサポート制度産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに年1回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。 5. 退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。

訪問看護ステーション上新庄　理学療法士の求人(正社員（中途）)｜大阪府大阪市東淀川区

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こだわり条件

賞与あり年間休日110日以上その他休暇制度あり日勤のみ可研修制度あり産休･育休取得実績あり

求人内容

求人ID

JOB-008859

募集職種

理学療法士

仕事の内容

◆訪問リハビリ業務・1日5〜6件のご利用者宅を訪問し、リハビリを提供します・寝たきりや麻痺による拘縮予防や機能回復訓練・日常生活に直結した動作の援助・身体的、精神的痛みや苦しみを和らげるケア ◆看護多機能施設の「通い」のご利用者様へのリハビリにも携わって頂きます・楽しみや気分転換、活動性を促すための取り組み (例)塗り絵、折り紙、貼り絵などの手芸や散歩、集団リクリエーションへの参加など ◆研修制度も豊富関連病院の研修会、勉強会に参加できます。学会や外部講師の研修、職種別の教育なども実施リハビリ部として定期的なフォロー体制も万全です。

雇用形態

正社員（中途）

サービス種別

訪問リハビリ

勤務時間

8:30〜17:15

休日

【年間113日】週休2日制(ローテーション制) 有給休暇(入職後3日＋半年後10日＝初年度合計13日) ライフプラン休暇2日(4月末までに入職の方)、特別休暇、慶弔休暇

休憩時間

45分

時間外労
働の有無

あり