JOB-007394
介護職/ヘルパー
登録定員25人、通所定員15人/日、宿泊定員7人 利用者さんの介護および調理・洗濯・掃除の家事業務。 看護小規模多機能型居宅介護は、住み慣れた地域での生活を続けたい利用者さんの生活に寄り添う、地域包括ケアを支える重要なサービスです。
正社員(中途)
看護小規模多機能型居宅介護
シフト制 日勤:08:30~17:15(休憩60分) 遅出:11:30~20:15(休憩60分) 夜勤:16:30~翌09:30(休憩90分) ※夜勤は月6回程度 ※日曜日・祝日 勤務有り(相談可)
・シフト制(4週8休) ・年次有給休暇 <長期休暇・特別休暇> ・リフレッシュ休暇制度(連続10日間) ・半日有給休暇 ・ワークライフバランス休暇 ・介護休暇・介護休業 ・ボランティア休暇 ・ドナー休暇制度 ・裁判員休暇制度 ・進学等休暇制度 ・子どもの看護休暇 ・産前産後休暇 *産休産前6週間/産後8週間 *子女出生休暇(男性職員のみ) ・育児休業 *子供が2歳に達する前日まで *男性職員も取得可 *育児休業中の慣らし勤務
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
試用期間2ヶ月あり、労働条件変更なし
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
・資格取得支援 ・交通費支給 ・退職金あり ・住宅手当 ・研修制度あり ・定期職員健康診断・ストレスチェック制度 ・永年勤続表彰制度(表彰者は特別休暇の取得可) ・ボウリング大会 ・クラブ活動 ・職員家族大運動会 ・リロクラブ[福利厚生倶楽部] ・育児支援あり
1. 月給 241,500円 介護福祉士 (上記は夜勤6回含む) 基本給:149,500円 職種手当:27,000円 ※住宅手当は、世帯主で扶養有りの場合5,000円 ※介護職員処遇改善手当17,000円 ※キャリアサポート手当8,000円 ※特定処遇改善加算10,000円 【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合) 0歳~2歳(3歳に達した年度末)の子 3,000円 3歳~18歳(18歳に達した年度末)の子 10,000円 ■夜勤手当:(GH・小規模)5,000円/1回 ⇒夜勤回数は6回の見込 ※経験加算あり 2. 月給 226,300円 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 (上記は夜勤6回含む) 基本給:143,300円 職種手当:18,000円 ※住宅手当は、世帯主で扶養有りの場合5,000円 ※介護職員処遇改善手当17,000円 ※キャリアサポート手当8,000円 ※特定処遇改善加算10,000円 【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合) 0歳~2歳(3歳に達した年度末)の子 3,000円 3歳~18歳(18歳に達した年度末)の子 10,000円 ■夜勤手当:(GH・小規模)5,000円/1回 ⇒夜勤回数は6回の見込 ※経験加算あり 【取得見込:無資格】月給219,300円(夜勤6回含む) 基本給:142,300円 職種手当:18,000円 夜勤手当:30,000円(6回分) ※介護職員処遇改善手当19,000円 ※特定処遇改善加算10,000円
あり
あり
応募要件
■経験不問 【歓迎】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上お持ちの方 ・介護職としての勤務経験のある方 *未経験でも指導をいたします。
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
看護小規模多機能型居宅介護