JOB-005659
介護職/ヘルパー
・身体介護 食事・入浴・トイレ・更衣などの身体的なサポート ・生活援助 掃除・洗濯・簡単な調理など日常生活のサポート ・事務作業 案件がない時間帯は、鴻池新田の事務所にて簡単な事務作業
正社員(中途)
訪問介護
実働8時間 休憩60分 ・8時~17時 ・8時半~17時半 ・9時~18時 ・9時半~18時半 ・10時~19時 【ワークライフバランスも充実】 月の残業時間:平均2時間程度 できるだけ定時で退社できるよう、スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合っています。 大幅な残業が発生した場合は、後日早帰りができる「変形労働制」を利用することもできます。
シフト制(月9日休み、年間休日114日) 有給休暇(法定通り) ※昨年度実績:平均8日取得 夏期休暇:3日 冬期休暇:4日 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 母性健康管理のための休暇 など
60分
あり
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
3カ月 待遇に変更なし
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
社会保険完備 特別休暇制度 マイカー通勤可(駐車場一部負担) 研修参加費補助 資格取得支援制度 社員紹介採用におけるお祝い金支給制度 慶弔見舞金 401K制度(企業型確定拠出年金制度) 退職金制度(勤続5年以上) 再雇用制度(65歳まで) 【社員の健康増進のための取り組み】 健康診断 フィットネスクラブ費用補助制度 禁煙外来における費用負担制度 社内運動クラブあり 社外相談窓口
≪月給242,500円~262,500円≫ ∟基本給:172,220円~ ∟処遇改善手当:17,000円 ∟特定処遇改善手当:15,000円 ∟処遇改善支援補助手当:7,500円 ∟固定残業手当:30,780円~ ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給 それを超える時間外は別途支給 【半期に一度の昇給制度】 半期ごとに上長と一緒に目標設定し、達成度に応じて昇給幅が変わります。 未経験からのスタートでも、努力が正当に評価される環境が整っています。 ■別途支給 資格手当 5,000円 住宅手当 13,000円 特別手当 年末年始出勤時 交通手当 交通費全額支給 決算賞与 年2回との賞与とは別で支給 ※2年連続支給実績あり
年2回(7月、12月)
年2回(4月、10月)毎回ベースアップします!
応募要件
<歓迎> 訪問介護の経験がある方 ブランクがあっても、経験を活かして活躍したいという方 家庭や育児との両立したい方 パソコンスキル(基本操作でOK)
該当する資格
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
居宅/重度訪問介護
同行/行動援護
JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩約1分