訪問看護と併設した居宅介護支援です！勤務時間や働き方は柔軟に調整可能◎
こだわり条件
求人内容
JOB-004033
ケアマネジャー
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・相談支援 ・申請代行 ・関係者との連絡、調整 ・給付管理 など
正社員（中途）
ケアプランセンター
8時30分〜17時30分（休憩60分） ※週3日以上労働日数について相談可
月9日（2月のみ8日、閏年は9日） 年間107日 ※有休休暇10日付与 上記とは別に、特別休暇(無給）を年間15日付与
60分
働の有無
なし
の有無
あり
試用期間中の雇
用条件の違い
あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
なし
受動喫煙対策
内定時までに開示します。
雇用保険，労災保険 ＊雇用条件に応じ各保険加入 定年制 あり(定年年齢一律65歳) ＊65才以上の方も相談可能です。 ＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してください(自己負担) ＊バイク・自転車通勤:可 ＊6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
給与
・【ケアマネ・未経験】月給240,000～ ※上記には、一律手当（資格手当等）を含む。 ・出来高手当「31件～3,000円」（例：月35件担当の場合、月額15,000円を上記給与にプラス） 【モデル例：ケアマネ経験あり・35件担当の場合（月額265,000～）】 通勤手当 実費支給(上限あり)月額15,000円
あり
実績等
あり
応募要件
応募要件
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
該当する資格
介護支援専門員
2020年05月01日
ケアプランセンター
阪急京都線 西院駅から徒歩約5分
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